- Ydmyk og imponert, sier klubbdirektøren.
Send tips til Dagbladet.no MMS/SMS: 2400 Tlf: 2400 0000 e-post: 2400@db.no
Hvem vinner Tippeligaen?
Bodø/Glimt
Brann
Fredrikstad
Lillestrøm
Lyn
Molde
Odd
Rosenborg
Sandefjord
Stabæk
Start
Strømsgodset
Tromsø
Viking
Vålerenga
Aalesund
Se resultatet
(Dagbladet.no): Spillerne i Odd Grenland snur, og går likevel med på å gå ned i lønn i kampen for å hjelpe klubben i en vanskelig økonomisk situasjon.
«Gjennom dialog har spillere, trenere, støtteapparat og ansatte i Odd Grenland og samarbeidende selskap blitt enige om en lønnsreduksjon fra 01.04.09 — 31.12.09.» skriver Odd i en pressemelding, også gjengitt på de offisielle hjemmesidene.
- Jeg er ydmyk og imponert over den ansvarlighet som spillere og øvrige ansatte viser i en anstrengt økonomisk situasjon. Det har vært viktig for oss gjennom ansvarlighet å gjennomføre kostnadsreduksjoner for å ha kontroll på den økonomiske utviklingen i klubben, sier Odd-direktør Hans Erik Utne.
Bidrar til ro
Spillergruppa koblet inn spillerforeningen NISO da forslaget opprinnelig ble lagt på bordet, og anså lønnskutt som absolutt siste utvei for å redusere kostnadene og øke inntektene.
Nå har det altså kommet til det.
- At dette nå er avklart bidrar til ro i klubben og at vi nå fremover greier å holde fokus på våre primære oppgaver som er å vinne fotballkamper og fylle Skagerak Arena med tilskuere, sier Hans Erik Utne.
Vil ikke si hvor mye
Klubbledelsen kunne ikke implementere en lønnsreduksjon uten de ansattes samtykke.
I budsjettet for 2009 er 31,4 millioner satt av til personalkostnader, hvorav 22 millioner var øremerket spillerlønninger. De resterende 10 millionene fordeles mellom trenere, støtteapparat og administrasjon.
Ifølge Utne ønsker ikke spillerne å gå ut med hvor stort kutt det er snakk om.
Administrasjonen i klubben skal ha gått med på en lønnsreduksjon på 10 prosent, men bare dersom resten av de ansatte i klubben var villige til å gjøre det samme. Også det sportslige støtteapparatet skal være villige til å gå ned fem prosent i lønn, men også de stiller visse vilkår.
«Gjennom dialog har spillere, trenere, støtteapparat og ansatte i Odd Grenland og samarbeidende selskap blitt enige om en lønnsreduksjon fra 01.04.09 — 31.12.09.» skriver Odd i en pressemelding, også gjengitt på de offisielle hjemmesidene.
- Jeg er ydmyk og imponert over den ansvarlighet som spillere og øvrige ansatte viser i en anstrengt økonomisk situasjon. Det har vært viktig for oss gjennom ansvarlighet å gjennomføre kostnadsreduksjoner for å ha kontroll på den økonomiske utviklingen i klubben, sier Odd-direktør Hans Erik Utne.
Bidrar til ro
Spillergruppa koblet inn spillerforeningen NISO da forslaget opprinnelig ble lagt på bordet, og anså lønnskutt som absolutt siste utvei for å redusere kostnadene og øke inntektene.
Nå har det altså kommet til det.
- At dette nå er avklart bidrar til ro i klubben og at vi nå fremover greier å holde fokus på våre primære oppgaver som er å vinne fotballkamper og fylle Skagerak Arena med tilskuere, sier Hans Erik Utne.
Vil ikke si hvor mye
Klubbledelsen kunne ikke implementere en lønnsreduksjon uten de ansattes samtykke.
I budsjettet for 2009 er 31,4 millioner satt av til personalkostnader, hvorav 22 millioner var øremerket spillerlønninger. De resterende 10 millionene fordeles mellom trenere, støtteapparat og administrasjon.
Ifølge Utne ønsker ikke spillerne å gå ut med hvor stort kutt det er snakk om.
Administrasjonen i klubben skal ha gått med på en lønnsreduksjon på 10 prosent, men bare dersom resten av de ansatte i klubben var villige til å gjøre det samme. Også det sportslige støtteapparatet skal være villige til å gå ned fem prosent i lønn, men også de stiller visse vilkår.
Anbefal artikkelen via e-post
Anbefal artikkelen via mobil
Skriv ut artikkelen