(Dagbladet):- Det var skremmende i starten. Man går jo hjem med konstant dårlig samvittighet fordi jeg ikke får gitt den hjelpen jeg ønsker. Men nå har jeg begynt å venne meg til det, sier sykepleier Wafa Al-Jabri (41).

Sykepleieren jobber på Lille Tøyen sykehjem, og sist lørdag kveld var hun den eneste sykepleieren for 88 eldre pasienter. Mange av dem er svært pleietrengende, og trenger omfattende medisinsk hjelp.

— Det blir alltid en kamp mot tida, sier Al-Jabri.

Grovt underbemannet
Flere sykehjem i Oslo er grovt underbemannet med fagpersonell. Det viser en undersøkelse som er utført av Norsk Sykepleierforbund i samarbeid med sykehjemsetaten i Oslo kommune. Stikkprøver ved seks kommunale og to private sykehjem viser et stort sprik mellom planlagt og faktisk bemanning.

Ved ett av sykehjemmene man har undersøkt var hele 80 prosent av bemanningen ufaglærte, selv om man hadde planlagt at hundre prosent skulle være faglærte den dagen.

For to uker siden skrev Dagbladet om en ny rapport som avslører at flere norske sykehjem er dramatisk underbemannet med fagpersonell. Stikkprøvene ble utført i Bergen, Stavanger, Trondheim og Bærum ved til sammen 12 sykehjem. I rapporten ønsket man også å undersøke situasjonen i Oslo, men det ble avslått på grunn av kapasitetsproblemer.

Nye helsetall
Nå har Dagbladet fått tak i tallene for Oslo og resultatet er nedslående:

I helgene utgjør ufaglærte hele 54 prosent av bemanningen, mens sykepleiere utgjør bare 13 prosent. I hverdagene utgjør 33 prosent av personellet sykepleiere.

For de seks kommunale sykehjemmene skulle 14 prosent av bemanningen være ufaglærte, men i gjennomsnitt var andelen over 37 prosent.

I helga er tallene enda tydeligere: Mens man hadde planlagt at bare 21 prosent av de ansatte skulle være ufaglærte, var over halvparten ufaglærte i tidsperioden.

Skremt fra jobben
Al-Jabri sier hun er glad for å jobbe med eldre, men tror ansvaret og den lave bemanningen fører til at mange faglige sykepleiere ikke tør å jobbe innen eldreomsorgen.

- Jeg tror mange blir skremt av det store ansvaret. Selv om vi føler at vi har kontroll, er det hele tiden ting vi ikke rekker, sier Al-Jabri. Hun tror man må få inn mer fagpersonell hvis man skal klare å rekrutter flere sykepleiere.

- Mange av de ufaglærte gjør en god jobb, men det er flere medisinske oppgaver som er svært krevende og som man bør ha utdannelse for å gjennomføre, sier hun.

- Mangel på faglærte er noe alle faginstanser er bekymret for, sier leder for Norsk Sykepleierforbund, Lisbeth Normann. Hun mener konsekvensene kan være at alvorlig utvikling av sykdom ikke blir oppdaget.

- Komplikasjoner av hjertesvikt, astma, liggesår, urinveisinfeksjoner, feilmedisinering, lungebetennelse: alt dette krever man kompetanse for å skjønne. Det krever kompetent observasjon som de ufaglærte per definisjon ikke har, sier Normann.

- Tungt yrke
— Det er vondt å se at mange eldre ikke får den helsehjelpen de har krav på, sier Byråden for velferd og sosiale tjenester, Sylvi Listhaug (Frp). Hun tror den store andelen ufaglærte blant annet skyldes høyt sykefravær.

— Det er et tungt yrke, sier Listhaug, som vil understreke at mange av de ufaglærte gjør en kjempejobb. Hun forteller at Oslo kommune nå jobber aktivt for å redusere sykefraværet, men at det ikke er nok.

— Frp mener staten må ta ansvar for eldreomsorgen i stedet for å skyve ansvaret over på kommunen. Det har vi verken økonomi eller kapasitet til. Det vi nå ser er at sykere og sykere pasienter blir overført til eldreomsorgen, uten at vi har økonomien til å gi dem et fullgodt tilbud, sier Listhaug. Frp ønsker å la staten fullfinansiere eldreomsorgen, samtidig som man styrker de eldres rettigheter.

— Vi ser at tusenvis av sykepleiere og hjelpepleiere velger andre yrker på grunn av den lave lønningen, sier Listhaug.

— Men det er vel dere som har ansvaret for situasjonen i Oslo?

—Jo da. Og vi tar det ansvaret. Men du vil finne den samme situasjonen i mange kommuner i Norge. Dette er en systemfeil, sier Listhaug.