Kristin Halvorsen mener dårlig lønn er en årsak til at vi sliter med omsorgssektoren.
Send tips til Dagbladet.no MMS/SMS: 2400 Tlf: 2400 0000 e-post: 2400@db.no
Se større kart Oslo
Dette lover SV:
•Øke grunnbemanningen: SV vil arbeide for at staten bevilger midler til forsøk med økt grunnbemanning for å se på effekten for sykefraværet og kvaliteten i pleie- og omsorgssektoren.
•Høyere lønn: SV vil derfor foreslå en forpliktende likelønnsplan for å nå målet om likelønn. En sentral del av en slik plan vil være å utvide rammene for lønnsoppgjørene i offentlig sektor — en statlig likelønnspott.
•Rett til heltid: SV vil bekjempe ufrivillig deltid og gi rett til overtidsbetaling for arbeid ut over stillingsbrøken.
•Kvalitet og kompetanseløft: SV vil at kommunene skal utstede en læreplassgaranti slik at de som i dag har begynt utdanninga helsefagarbeider er sikret at de får fullført sin utdanning. Kravet til omsorgstjenestene øker stadig, ikke minst fordi målet er at brukerne skal kunne leve et så normalt liv som mulig. SV vil derfor foreslå at det utarbeides konkrete etter- og videreutdanningsprogrammer for ansatte i omsorgsyrker i alle kommuner og i staten.
•Nei til stoppeklokkeomsorg: SV vil redusere skjemaveldet og la være å sette omsorgen ut på anbud.
- De som jobber innenfor helse og omsorg er i svært stor grad kvinner. Likelønnskommisjonen pekte på at det var her man fant den største forskjellen på lønna mellom kvinner og menn. Dette må vi gjøre noe med, sier finansminister og SV-leder Kristin Halvorsen til Dagbladet.
SV-lederen lover at etter en eventuell rød-grønn valgseier på mandag, så vil SV gå til Soria Moria 2-forhandlingene med krav om å få til et nasjonalt likelønnsløft. Kristin Halvorsen sier at det vil ta år å utlikne forskjellene på lønna mellom kvinner og menn, men man må komme i gang med jobben.
Partene
- Staten må gå inn med en likelønnspott under lønnsforhandlingene. Det er antydet at for den gruppa vi har snakker om, så vil prislappen være tre milliarder kroner. Kanskje må staten gå inn mer enn tre milliarder for å få likelønnsprosessen på skinner, sier Kristin Halvorsen til Dagbladet.
Og dette vil koste penger. Etter det Dagbladet får opplyst i Norges Sykepleierforbund, så tjener kvinner med høyskoleutdannelse hele 9000 kroner mindre i gjennomsnitt pr. måned enn menn med samme utdannelse.
- Likelønnsarbeidet må komme inn under lønnsforhandlingene i 2010. Da må i alle fall en plan komme på bordet for hvordan denne lønnsforskjellen skal utlignes. Og det nytter ikke bare med et stort engangsbeløp. Erfaring har vist at da spises løftet raskt opp, og forskjellene kommer tilbake, sier Kristin Halvorsen.
Hun ønsker også at Regjeringen skal se på arbeidsmiljøloven, for å gi kvinner som er tvunget til en deltidsstilling rett til fulltid.
- Dette handler om forutsigbarhet i livet, sier Halvorsen.
Øke bemanningen
SV ønsker også at bemanningen innen pleie og omsorg skal økes. Dette for å sikre et godt tilbud til de som trenger det.
- Det er disse menneskene som pleier oss når vi blir gamle og tar vare på oss når vi blir syke. De fleste av dem er kvinner, og mange sliter seg ut med tunge løft, lange dager og lav lønn. SV vil i kommunene ta initiativ til en gjennomgang av bemanningsbehovet i helse- og omsorgssektoren, og foreslå økning av grunnbemanningen der det er nødvendig, sier partilederen.
Sted: Oslo, Norge
Anbefal artikkelen via e-post
Anbefal artikkelen via mobil
Skriv ut artikkelen