Fra i dag av får du ikke lenger kjøpe hjemme-PC via arbeidsgiver med trekk i bruttolønn.
Send tips til Dagbladet.no MMS/SMS: 2400 Tlf: 2400 0000 e-post: 2400@db.no
Regjeringen fjerner den populære hjemme-PC-ordningen, med virkning fra i dag.
«Ordningen med at arbeidstaker kan finansiere hjemme-PC ved trekk i bruttolønn, og derved redusere skatten på lønnsinntekten, avvikles», skriver regjeringen i statsbudsjettet.
Det betyr at for avtaler som inngås fra og med i dag, 13. oktober 2009, kan det ikke gjennomføres trekk i brutto lønn.
En overgangsregel skal sikre at bruttotrekk etter eldre avtaler kan gjennomføres uendret ut avtaleperioden.
Fortsatt gratis bruk av arbeidsgiver-eid-PC
Det gjøres derimot ingen endringer i skattefritaket for privat bruk av utstyr finansiert av arbeidsgiver.
Har du en bærbar-pc på lån fra arbeidsgiver, kan du altså fortsatt bruke denne skattefritt hjemme - vel å merke hvis «utplasseringen er begrunnet i tjenstlig bruk», altså at det kan begrunnes ut fra arbeidsoppgavene dine.
Definisjonen av tjenstlig bruk er veldig vid, og inkluderer ifølge forskriften «all bruk som leder til leveranse av tekster, beregninger, tegninger og andre maskinelle produkter fra den ansatte til arbeidsgiveren». Også øvelsesbruk «med sikte på økt ferdighet til å utøve slik produksjon på hjemmemaskin», regnes som tjenstlig bruk.
«Ordningen med at arbeidstaker kan finansiere hjemme-PC ved trekk i bruttolønn, og derved redusere skatten på lønnsinntekten, avvikles», skriver regjeringen i statsbudsjettet.
Det betyr at for avtaler som inngås fra og med i dag, 13. oktober 2009, kan det ikke gjennomføres trekk i brutto lønn.
En overgangsregel skal sikre at bruttotrekk etter eldre avtaler kan gjennomføres uendret ut avtaleperioden.
Fortsatt gratis bruk av arbeidsgiver-eid-PC
Det gjøres derimot ingen endringer i skattefritaket for privat bruk av utstyr finansiert av arbeidsgiver.
Har du en bærbar-pc på lån fra arbeidsgiver, kan du altså fortsatt bruke denne skattefritt hjemme - vel å merke hvis «utplasseringen er begrunnet i tjenstlig bruk», altså at det kan begrunnes ut fra arbeidsoppgavene dine.
Definisjonen av tjenstlig bruk er veldig vid, og inkluderer ifølge forskriften «all bruk som leder til leveranse av tekster, beregninger, tegninger og andre maskinelle produkter fra den ansatte til arbeidsgiveren». Også øvelsesbruk «med sikte på økt ferdighet til å utøve slik produksjon på hjemmemaskin», regnes som tjenstlig bruk.
Anbefal artikkelen via e-post
Anbefal artikkelen via mobil
Skriv ut artikkelen