(Dagbladet): Fredag avslørte Dagbladet at direktørstaben ved Ullevål universitetssykehus fikk sykehusets vaksiner på grunn av at deres private helsesituasjon gjorde dem hjemmeværende i en risikogruppe. Det er normalt fastlegen som skal gi slike vaksiner.

Dette ble av leder ved ambulanseavdelingen forklart med tette arbeidsforhold lojalitet.

- Når man sitter på samme gang med mennesker man jobber tett med 260 dager i året og deler matpakke med, og man får spørsmål om det er en vaksine til overs, så har man vel satt den, sa Bjørn Karr til Dagbladet.

Vaksineringen, som ble kraftig kritisert av Folkehelseinstituttet, gjorde at delere av direktørstaben i praksis gikk foran førstelinjepersonell som ansatte i ambulanse- tjenesten.

- Uavhengig av privat helse
Fagdirektør Erik Carlsen ved Ullevål universitetssykehus mener det utelukkende var faglige vurderinger - ikke kollegialt vennskap - som lå til grunn for at flere i direktørstaben på Ullevål ble vaksinert, mens ambulansepersonell arbeidet ubeskyttet i felten, da sykehuset fikk utdelt vaksiner mot svineinfluensa 23. oktober.

- Vaksinering har blitt gjennomført i forhold til en vurdering der førstelinjepersonell har blitt prioritet. Dessuten har også avdelinger og funksjoner der det kan bli kritisk ved mangel på personell ved sykefravær, også blitt prioritert, sier Carlsen til Dagbladet.

Prioriteringene er vurdert ut fra et mål om å sikre drift av viktige funksjoner ved sykehuset, uavhengig av private helseforhold, sier Carlsen.

Antallet doser som ble levert ut i slutten av oktober var svært begrenset og ambulansepersonell Dagbladet snakket med sist uke var fremdeles ikke vaksinert.

- Kronikere
Dette er en helt annen versjon enn det avdelingssjef i ambulansetjenesten ved Prehospital divisjon, Bjørn Karr, ved samme sykehus, fortalte Dagbladet forrige uke.

- Personene i ledergruppen som fikk vaksine er i risikogruppen på grunn av helsen. De fikk vaksine på grunn av sin status som kronikere i øverste risikogruppe.

På spørsmål om ikke disse ansatte skulle fått vaksinen sin fra fastlegen - ikke av vaksinene beregnet på personell i førstelinjetjeneste, svarte Karr:

- Det er ikke en overordnet avgjørelse at folk har fått vaksinering her på arbeidsplassen istedet for hos fastlegen.

- Jobber tett sammen
Etter gjentatte spørsmål om hva som ligger bak at ansatte i direktørstaben allikevel har fått vaksine, svarer Karr at kollegiale forhold ligger bak.

- Når man sitter på samme gang med mennesker man jobber tett med 260 dager i året og deler matpakke med, og man får spørsmål om det er en vaksine til overs, så har man vel satt den, sier Karr.

Vaksinering av ansatte i divisjonen blitt gjennomført ut fra en vurdering av hvem som bør vaksineres. Derfor kan det ha blitt vaksinert personell som er viktige for å sørge for drift av viktige operative funksjoner, blant annet Amk-sentralen.

Avviker
Fagdirektør Carlsen er helt klar på at private helseforhold ikke var relevant da en gruppe i direktørstaben ble vaksinert 23. oktober, tre dager før vaksinene kom fram til ambulansestasjonene.

- Prehospital divisjon ivaretar blant annet driften av Amk-sentralen. Vaksinering av ansatte i divisjonen blitt gjennomført ut fra en vurdering av hvem som bør vaksineres. Derfor kan det ha blitt vaksinert personell som er viktige for å sørge for drift av viktige operative funksjoner, blant annet Amk-sentralen, sier Carlsen til Dagbladet.

- Svekker tilliten
Direktør ved Folkehelseinstituttet Geir Stene-Larsen reagerte sterkt da Dagbladet konfronterte ham med opplysningene om at medlemmer av direktørstaben ved sykehuset skal ha blitt vaksinert utfra private helseårsaker.

- Slik skal det ikke fungere. De prioriteringene vi har sendt ut er bygget på faglige valg, sier Stene Larsen.

- Hva har dette å si for omdømmet til helsevesenet?

- Dette svekker sikkert tilliten til helsevesenet. De aller fleste sykehus har valgt å være lojale, men vi har hørt at det ikke gjelder alle. Det beklager vi, sier direktøren.