(Dagbladet): Etter å ha jobbet intenst i to måneder har en regjeringsoppnevnt ekspertgruppe i dag lagt fram en rekke forslag til hvordan man kan få ned sykefraværet.

Anbefalingene vil blant annet være et viktig grunnlag når regjeringen sammen med partene i arbeidslivet skal drøfte innholdet i en videreføring av IA-avtalen.

- Fascinerende

 -  Dette er en ny måte å tenke på som jeg synes er fascinerende. Den sterk ansvarliggjøring av alle parter, sier statsminister Jens Stoltenberg.

Ifølge statsministeren vil det å tilrettelegge for gradert sykemelding, som er hovedpunktet i rappoprten, imidlertid være svært krevende for arbeidsgiver, og lege og arbeidstaker spiller også viktige roller.

Godt grunnlag

Fra LO og NHO er det også foreløpig bare positive reaksjoner på rapporten.

- Dette er et godt grunnlag for videre forhandlinger, mener NHO-leder John G. Bernander. Om systemet med graderte sykemeldinger sier han følgende.

- Dette er en metodikk som vi kan underskrive og forhandle videre på.

LO er positiv til mange av innspillene ekspertutvalget som har sett på sykefraværet kommer med.

- Det har kommet med mange bra innspill. Nå vil vi gå nøyere gjennom forslagene. Men min umiddelbare reaksjon er at det er mange positive og bra innspill, sa LO-leder Roar Flåthen etter en rask gjennomlesing av rapporten.

Han trakk fram at utvalget legger vekt på at det som skjer på arbeidsplassene er viktig for å få fraværet ned.

- Godt arbeidsmiljø er en viktig faktor, sier Flåthen.

Fremskrittspartiet er derimot negative.

Gradert sykemelding

Delvis sykmelding blir hovedregelen, hvis ekspertgruppa får det som de vil.  Full sykmelding bør bare benyttes unntaksvis ved langtidsfravær.

I Norge er bare 18 prosent av sykemeldingene graderte.

Ekspertgruppa forslår også at egenmeldingsperioden utvides fra tre til ti dager. Arbeidsgiver skal finansiere en større del av sykelønna. Ut fra forslaget skal arbeidsgiver betaler de første ti dagene.

En ordning med gradert sykmelding og omstrukturering av finansieringen av langtidssykefravær skal gi arbeidsgiverne «sterkere insentiver for å forebygge langtidsfravær og utstøtning».

Folketrygden betaler fra 11. dag og til og med åtte uker ut i perioden. Etter åtte uker skal arbeidsgiver betale 20 prosent av sykepengene i de tilfeller hvor gradert sykmelding ikke gjennomføres. Staten skal ta hele regningen hvis det brukes gradert sykemelding der den ansatte jobber minst 20 prosent, tilsvarende en dag i uka.

- Det mener vi gir et intensiv for arbeidsgiver til å få til gradering. Arbeidstaker skal selvsagt på full lønn, sier utvalgets leder Arnstein Mykletun på en pressekonferanse i dag.

De ønsker også flere egenmeldinger i løpet av et år. Samt bedre oppfølgingen fra arbeidsgiver og Nav overfor den sykmeldte.

• Les hele rapporten fra ekspertgruppa her.