Nettmøtet er avsluttet. Les svarene fra Lisbeth Normann nedenfor.

Andre virkemidler

Hei
Er det ikke mulig å løse disse problemene på en måte der maktbruk ikke går utover uskyldige tredjeparter som ikke har forhold til hverken arbeidsgivere eller arbeidstakere i konflikten?
Innsendt av: Bjarne

Hei Bjarne

Vi vet at en streik går ut over tredjepart, og det beklager vi. Vi har imidlertid rutiner som skal sikre at vår streik ikke går ut over liv og helse.

Streik er vår lovlige mulighet til å si ifra, når vi ikke blir hørt av arbeidsgiver.

Samtidig er det slik at arbeidsgiver når som helst kan løse disse problemene, ved å verdsette våre grupper høyere enn de gjør i dag.

Vennlig

Lisbeth
 

Er det ikke komisk?

Er det ikke komisk at de som er mest mot bedre sykepleierlønninger er de som bruker argumentet om at lønningene må være bestemt av tilbud og etterspørsel. Det er vel ingen bransjer som har sterkere etterspørsel etter arbeidskraft enn helsesektoren?
Innsendt av: Jørn

Helt enig med deg Jørn!

Vennlig hilsen

Lisbeth
 

Akurat hva legger dere i begrepet like lønn?

Har blitt litt forviret av hva dere legger i begrepet like lønn. Er det lik lønn mellom kjønnene for å gjøre den samme jobben eller er det lik lønn for jobber med tilsvarende utdannelse?
Om det er lik lønn for jobber med tilsvarende utdannelse så er vel det vannskelig å få til før en har fri konkuranse på sykepleieres kompetanse?
Innsendt av: Tor Olav

Hei Tor Olav

Likelønn handler om lik lønn for likt arbeid, eller arbeid av lik verdi. Det betyr at med like lang utdanning og ansvar har man rett til å bli verdsatt likt. Stortinget har også sagt at det er lov å sammenligne på tvers av bransjer og sektorer.

Det er nok mange som lurer på hvorfor man tjener så mye mindre når man jobber med barn, unge, syke og eldre, enn når man jobber med vann, vei og tall. Det kan ikke være slik at man må konkurranseutsettes for å bli verdsatt.

Vi mener det er et politisk ansvar å sørge for at denne diskrimineringen av kvinner med høyere utdanning tar slutt. Og derfor har vi fremmet dette som krav i tariffoppgjøret.

Vennlig hilsen

Lisbeth
 

Lærerlønn

Har lærerne lav lønn da? Sammenligner de seg med andre med tilsvarende lang utdanning i offentlig sektor kommer de jo svært godt ut.
Men: Er det dette streiken dreier seg om? At alle i offentlig sektor skal tjene det samme nå de har like lang utdanning?
Innsendt av: Roar

Hei Roar

Kvinnedominerte yrker tjener i snitt 85 øre for hver krone en mann tjener. For kvinner med høyere utdanning er forskjellene enda større. Derfor har streiken én overskrift - at utdanningsgruppene i offentlig sektor, hvor 3 av 4 er kvinner, skal få høyere lønn. Dette har også regjeringen lovet.

Når det gjelder lærerne har de opplevd en negativ lønnsutvikling sammenlignet med andre grupper, noe som er veldokumentert. Dette er også et viktig hensyn.

Vennlig hilsen

Lisbeth
 

Streik på onsdag

Tror du partnene blir enige innen onsdag?
Innsendt av: Eva

Hei Eva

Det er umulig å si. Men vi er klare til å gå tilbake til forhandlingsbordet, hvis det er vilje hos arbeidsgiver :-)

Vennlig hilsen

Lisbeth
 

Måtehold i vanskelige tider?

Jeg er lei av å høre at kommunesektoren er så stor at det blir for dyrt å gi oss et løft. Lurer nå på hvordan jeg skal argumentere for at det er et dokumentert etterslep vi sloss for. (At vi ikke er grådige nå når andre har det vanskelig.) Viss andre hadde vist større måtehold før, hadde ikke etterslepet vært så stort. Tips? (Er selv lærer.)
Innsendt av: KM

Hei

Dette er et godt spørsmål.

Skal Norge opprettholde gode velferdstjenester har vi ikke råd til å vise måtehold nå. Likelønn vil sikre rekruttering og et godt tilbud til befolkningen.

Vennlig hilsen

Lisbeth
 

kveldstillegg/Natt tillegg

Lurer på hvorfor det ikke er forhandlet fram et eget batt tillegg. Må si det er noe annet å jobbe kl 1700 på ettermiddagen, enn kl 04 om natten. latterlig dårlig med 54 kr i tillegg for å jobbe om natten.
Innsendt av: Marthe

Hei Marthe

Vi er enig at det er altfor lavt. Selv om vi mener at dette også er et viktig krav har vi i år prioritert likelønn og likestilling av skift og turnus.

Vennlig hilsen

Lisbeth
 

Stå på NSF!!

Jeg oppfordrer alle sykepleiere til å være med på markeringene landet rundt i kveld! Nå er det på tide at vi blir sett og at arbeidsgiver setter pris på oss, god pris:-) Sykepleierne ønsker at kvaliteten på sykepleierne skal være høy. Og kvalitet koster penger! Som datter, søster, mor og kone ønsker iallefall JEG at mine kjære skal møte kompetente og NOK sykepleiere på jobb dersom mine trenger tjenester i helsenorge...
Innsendt av: Sykepleier som ønsker likelønn

Takk for klart budskap og god støtte!

Stå på! :-)

Lisbeth
 

Lærere

Hvorfor skjønner ikke politikerne at lærere må få høyere lønn slik at flere blir lærere og barn lærer med og samfunnet blir bedre?

Hvorfor tjener ikke læreren min (som jeg kan ringe 24/7) like mye andre yrker?
Innsendt av: Mona

Hei Mona

Det lurer vi også på! Det er derfor vi er i streik sammen med lærerne, for at lærere og sykepleiere skal verdsettes med høyere lønn for den viktige jobben de gjør.

Vennlig hilsen



Lisbeth
 

Fulltid?

Hvorfor streiker dere ikke for at flest skal ha fulltid i helse-og omsorgsektoren?
Innsendt av: Nina

Hei Nina
Å sikre rett til hel stilling var også noe vi gikk til streik på, og en del av det vi ikke fikk innfridd, og således en del av streikegrunnlaget.

Vennlig hilsen

Lisbeth