En ansatt i Simrishamn kommune i Sverige reagerte med trusler etter snus-forbud på arbeidsplassen.
Send tips til Dagbladet.no MMS/SMS: 2400 Tlf: 2400 0000 e-post: 2400@db.no
Se større kart Simrishamn
For tre år siden innførte Simrishamn kommune i Sverige et forbud mot alkohol, narkotika, sigaretter og snus på arbeidsplassen.
Dette hadde en ansatt i kommunen vanskelig for å akseptere, selv om han ikke fikk med seg det innførte forbudet før i år.
Videre skrev han at hvis dette stemte skulle han begynne å slenge fra seg snus over alt på arbeidsplassen.
Personalsjefen, Charlotte Svensson, svarte tilbake til den ansatte at snusforbudet gjelder i arbeidstiden og at medarbeidere som bryter disse reglene vil få en skriftlig advarsel og risikere oppsigelse.
- Som arbeidsgiver har jeg et ansvar om å informere om hvilke regler som gjelder, sier Svensson til Aftonbladet.
- Dette ble rettet mot meg personlig, så jeg tok kontakt med sikkerhetsansvarlig og sjefen min. Jeg er enig i at man kan debattere og snakke om denne regelen, men ikke på denne måten, sier Svensson.
- Dette klassifiseres som trusler, sier politimannen Claes Ekman til Aftonbladet.
Dette hadde en ansatt i kommunen vanskelig for å akseptere, selv om han ikke fikk med seg det innførte forbudet før i år.
Truet med snus-rot
Nylig sendte den ansatte en anonym e-post til personalsjefen i kommunen for å forhøre seg om forbudet mot snus var riktig.Videre skrev han at hvis dette stemte skulle han begynne å slenge fra seg snus over alt på arbeidsplassen.
Personalsjefen, Charlotte Svensson, svarte tilbake til den ansatte at snusforbudet gjelder i arbeidstiden og at medarbeidere som bryter disse reglene vil få en skriftlig advarsel og risikere oppsigelse.
- Som arbeidsgiver har jeg et ansvar om å informere om hvilke regler som gjelder, sier Svensson til Aftonbladet.
Konsentrasjonsleir
Den snusende ansatte nøyde seg ikke med dette, og skrev enda en e-post til personalsjefen: "Mennesker som deg bør plasseres i konsentrasjonsleir", og "Dette kan ende ulykkelig for alle parter".- Dette ble rettet mot meg personlig, så jeg tok kontakt med sikkerhetsansvarlig og sjefen min. Jeg er enig i at man kan debattere og snakke om denne regelen, men ikke på denne måten, sier Svensson.
Politianmeldt
Nå er den ukjente snuseren politianmeldt av arbeidsgiveren.- Dette klassifiseres som trusler, sier politimannen Claes Ekman til Aftonbladet.
Anbefal artikkelen via e-post
Anbefal artikkelen via mobil
Skriv ut artikkelen