«Fravær av aktiv vernetjeneste, manglende kartlegginger og manglende bruk av rådgivertjenesten for assistentene medfører at vi har en klar oppfatning om at Uloba som arbeidsgiver ikke har den nødvendige oversikten over de arbeidsmiljøutfordringer som mulig kan være til stede i virksomheten,» skriver tilsynet.

Nå mener Fagforbundet at assistenter har krav på å få etterbetalt overtid fra de siste tre åra, siden regelverket er i strid med arbeidsmiljøloven.

- Alle som jobber eller har jobbet for Uloba vil ha krav på å få etterbetalt for timene hvor de skulle ha fått overtidsbetalt, men ikke har fått det, sier Fagforbundets tillitsvalgt i Vestre Aker, Jøran Frisvold. Han fremmer nå sak på vegne av to av Fagforbundets medlemmer. For den ene har han meldt inn et krav på 270 ubetalte overtidstimer.

Dagbladet har snakket med én av de to assistentene som nå krever etterbetalt for overtid. Hun har nylig sagt opp jobben sin som assistent på grunn av forholdene i bedriften. Den 32 år gamle kvinnen ønsker å være anonym.

- Det var hele tiden et press på å ikke føre opp overtidstimer, forteller hun, som mener at dette gjaldt flere assistenter.

- Det var veldig tøft. På det meste måtte jeg jobbe fire dager i strekk

- 24 timer i døgnet. Jeg fikk ikke noe overtid og jeg hadde bare noen timer fri i løpet av døgnet, forteller hun. Kvinnen forteller at hun ble syk av det harde arbeidet.

- Jeg håper nå de rydder opp. Og at vi som har jobbet får pengene vi har krav på, sier hun.

Uloba hadde ikke mulighet til å kommentere Fagforbundets påstander, men de kommenterte tidligere på fredag Arbeidstilsynets rapport.

«Vi ønsker selvfølgelig best mulig arbeidsvilkår for våre assistenter og har derfor iverksatt flere tiltak for å møte Arbeidstilsynets pålegg. Vi har allerede inngått en avtale med et eksternt firma som er en godkjent leverandør av bedriftshelsetjenester, og vi har forbedret og utviklet vår allerede eksisterende verneombudstjeneste i henhold til Arbeidstilsynets pålegg,» skriver Vibeke Marøy Melstrøm, daglig leder i Uloba, i en e-post til Dagbladet.