Dagbladet har i flere artikler kommet med kritikk av Uloba. Noe av kritikken er urettferdig, mens noe berører områder hvor vi kan bedre. Vi jobber hele tida med å bli bedre på å gi funksjonshemmede et verktøy for likestilling og samfunnsdeltakelse.

Til det trengs assistenter som liker jobben sin og har rett betaling og gode arbeidsvilkår. Uloba mener det er viktig med en tariffavtale for personlige assistenter. Dette har vi for lenge siden tatt initiativ til. Det er Fagforbundet som gjør at dette drøyer, ikke vi.

Assistentene skal selvsagt også ha tillegg for overtidsarbeid. Så snart vi fikk vite at det uriktig å ha en overtidsgrense på elleve timer, endret vi dette til ni timer. De er innarbeidet i vårt nye digitale verktøy for timelisteføring, som også styrker kontrollen med at det øvrige arbeidstidsreglementet overholdes.

Dette er prosesser vi begynte på lenge før Dagbladet skrev om oss, men at også blinde skal kunne godkjenne timelister har gjort arbeidet mer tidkrevende. Nå er dette på plass, og det får terningkast seks i forhold til universell utforming og brukervennlighet.

Hele poenget med Borgerstyrt Personlig Assistanse (BPA) er at funksjonshemmede selv skal styre sitt privatliv. Dagbladet skriver om manglende kontroll med BPA-ordningene; her er det viktig å se forskjellen mellom assistentenes arbeidstid og arbeidsforhold, som skal kontrolleres, og den funksjonshemmedes hverdagsliv, som ikke skal kontrolleres. Poenget med BPA er at funksjonshemmede skal styre selv.

Skulle det oppstå situasjoner i assistentenes arbeidshverdag som de ikke får løst sammen med sin arbeidsleder, er nå verneombud over hele landet tilgjengelige. Vi blir bedre!

Alt dette er tiltak som Arbeidstilsynet i sin tid etterlyste. Vi ligger foran skjemaet med å rette på alt, og alt vil bli i orden før fristene. Det skulle bare mangle.

94 prosent av andelseierne var fornøyde med oss ved siste måling. Slik vil vi fortsette å være den beste norske tilrettelegger for BPA. Vi er ikke en «handikapgigant», vi er samvirket som kan BPA i Norge. For det er det vi alltid har villet bruke våre ressurser til - å utvikle Borgerstyrt Personlig Assistanse basert på funksjonshemmedes egne erfaringer og dele av vår kompetanse med alle som ønsker det, for at funksjonshemmede skal få frihet og selvstendighet og for at assistentene skal ha det godt på jobb.