Diskrimineringssombud Beate Gangås oppfordrer barne- Karita.
Likestillings- og diskrimineringsombud Beate Gangås vil gjøre det ulovlig å spørre om graviditet under jobbintervju.
Gangås ønsker å lovfeste at graviditet ikke skal være tema i jobbintervju når kvinner søker jobb, og oppfordrer barne- og likestillingsminister Karita Bekkemellem til å sette i verk tiltak.
- Vi har ønsket et lovforbud i mange år, uten at noe har skjedd. Jeg vil oppfordre Karita til å se på dette nå, sier Gangås til VG.
- Jeg mener dette må inn i arbeidsmiljøloven på lik linje med at det ikke er lov å spørre om politisk syn, seksuell legning eller arbeidsorganisasjonstilknytning, sier Gangås.
Hun oppfordrer kvinner til ikke å snakke om familieplanlegging eller graviditet under jobbintervju.
Ifølge Gangås er diskriminering av gravide et av de største diskrimineringsproblemene i norsk arbeidsliv i dag. Ombudet har ingen sanksjonsmuligheter overfor arbeidsgivere som bryter loven, utover å varsle om at lovverket er brutt.
- Vi må derfor gjøre noe mer enn bare å behandle saker. Det er åpenbart at det ikke gjøres nok i forhold til dette når vi fortsatt får inn så mange saker, sier Gangås.
NTB



Anbefal artikkelen via e-post
Anbefal artikkelen via mobil
Skriv ut artikkelen