Pappaen til Elias (3mnd) kan bare glemme det. Fordi mamma Torunn har vært i sykepermisjon, får ikke Øystein Strømme ta ut fedrekvote.
Det hjelper ingenting at pappa Øystein har vært i full jobb det siste året.
- Det er diskriminering av menn at det er kvinner som tjener opp våre rettigheter til å ta ut fedrekvoten eller foreldrepermisjon, sier han til Dagbladet.
Men fordi kona, Torunn Aanesland Strømme, har vært i sykepermisjon i lengre tid, får ikke Øystein ta ut permisjon med sønnen Elias på tre måneder.
Nå mener Likestillings- og diskrimineringsombudet det er på høy tid at regjeringen tar grep og rydder opp.
- Fortsatt er det mors yrkesaktivitet både før og etter fødsel som avgjør om far får ta ut full permisjon. Regjeringen må få ryddet opp i dette, sier Beate Gangås.
- Ulovlig
Likestillings- og diskrimineringsombudet går så langt som å si at dagens praksis er ulovlig.
- Disse manglene strider mot likestillingsloven. Jeg mener at begge foreldre burde ha lik rett til foreldrepermisjon uavhengig av den andres inntekt og arbeidsaktivitet, sier Gangås.
Regjeringen har i tre år lovet å gjøre noe med det, men foreløpig har ingenting skjedd.
Hvis mor i perioden har vært hjemmeværende, uføretrygda eller har jobbet mindre enn 50 prosent i perioden før fødselen, mister far rett til fedrekvote. Dessuten er fars rett til å ta permisjon med betaling utover fedrekvoten helt avhengig av at mor er i arbeid.
- Dette har også en mer prinsipiell betydning. Det er et uttalt ønske at det blir fordelt likere mellom far og mor, det vil si at far tar en større del. Det vil være en fordel for far, mor og for barnet, sier Gangås.
Ikke innfridd
Men helt siden den rødgrønne regjeringen startet opp i 2005 har det bare blitt med et fagert løfte i Soria Moria-erklæringen.
Barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt sier hun er opptatt av at fedre skal ha selvstendig opptjeningsrett, men vil ikke si noe om regjeringen har tenkt å gjøre noe med dette nå før valget neste år.
- Hva som kommer i budsjettet kan jeg ikke si noe om nå. Det er viktig å styrke rettighetene til fedre, sier Huitfeldt til Dagbladet.
I dag er fedres opptjening av penger til foreldrepermisjon avhengig av mor. Hva synes du om denne forskjellsbehandlingen av kvinner og menn?
Valgerd Svarstad Haugland, tidligere barne- og familieminister og tidligere leder i KrF:
- Det er jo selvsagt ganske urettferdig. Vi er kommet så langt i ulike tiltak for familiene nå at det er overmodent å gi far bedre egne rettigheter. Når vi har lagt inn krav om at far skal ta deler av permisjonen, må han også få uttelling for sin yrkesaktivitet.
Helle Vaagland, kjent feminist og forfatter:
- Det er utrolig at vi ikke har kommet lenger enn dette. Det er jo ikke rart det er så få fedre som tar permisjon når staten faktisk legger kjepper i hjulene for det. En annen ting er signalet det gir om at mor er den beste omsorgspersonen for et lite barn. Det er noe stort tull. Heia far!
Runar Døving, antropolog og forfatter:
- Det er en urettferdig politikk som tilhører en annen tid. Barn bør også være menns ansvar, plikt og rettighet. Økonomisk likestilling også for menn bør være en selvfølge. Likedeling av permisjon som følger permisjonstakers lønn er en enkel og selvfølgelig løsning. Få kvinnen ut av huset, det er utrolig deilig hyggelig og slapt å være hjemme og leke med et lite barn.
FAKTA:
Fedre og foreldrepermisjon:
•15 prosent får ikke fedrekvoten fordi mor ikke tjente nok penger året før. Har mor vært i arbeid minst seks av de ti siste månedene før fødselen, mister far retten til fedrekvote.
• I dag har far rett til å ta ut den permisjonen som mor ikke tar og får foreldrepenger basert på egen lønn.
•Kvinner tar ut 89 prosent av all fødselspermisjonen utover fedrekvoten.
• Av de fedrene som tok ut foreldrepenger i 2007, var det nærmere åtte av ti som tok ut fem uker eller mer. Flere tar også ut mer enn de tildelte seks fedrekvotene.
- Det er jo selvsagt ganske urettferdig. Vi er kommet så langt i ulike tiltak for familiene nå at det er overmodent å gi far bedre egne rettigheter. Når vi har lagt inn krav om at far skal ta deler av permisjonen, må han også få uttelling for sin yrkesaktivitet.
Helle Vaagland, kjent feminist og forfatter:
- Det er utrolig at vi ikke har kommet lenger enn dette. Det er jo ikke rart det er så få fedre som tar permisjon når staten faktisk legger kjepper i hjulene for det. En annen ting er signalet det gir om at mor er den beste omsorgspersonen for et lite barn. Det er noe stort tull. Heia far!
Runar Døving, antropolog og forfatter:
- Det er en urettferdig politikk som tilhører en annen tid. Barn bør også være menns ansvar, plikt og rettighet. Økonomisk likestilling også for menn bør være en selvfølge. Likedeling av permisjon som følger permisjonstakers lønn er en enkel og selvfølgelig løsning. Få kvinnen ut av huset, det er utrolig deilig hyggelig og slapt å være hjemme og leke med et lite barn.
FAKTA:
Fedre og foreldrepermisjon:
•15 prosent får ikke fedrekvoten fordi mor ikke tjente nok penger året før. Har mor vært i arbeid minst seks av de ti siste månedene før fødselen, mister far retten til fedrekvote.
• I dag har far rett til å ta ut den permisjonen som mor ikke tar og får foreldrepenger basert på egen lønn.
•Kvinner tar ut 89 prosent av all fødselspermisjonen utover fedrekvoten.
• Av de fedrene som tok ut foreldrepenger i 2007, var det nærmere åtte av ti som tok ut fem uker eller mer. Flere tar også ut mer enn de tildelte seks fedrekvotene.
- Det er diskriminering av menn at det er kvinner som tjener opp våre rettigheter til å ta ut fedrekvoten eller foreldrepermisjon, sier han til Dagbladet.
Men fordi kona, Torunn Aanesland Strømme, har vært i sykepermisjon i lengre tid, får ikke Øystein ta ut permisjon med sønnen Elias på tre måneder.
Nå mener Likestillings- og diskrimineringsombudet det er på høy tid at regjeringen tar grep og rydder opp.
- Fortsatt er det mors yrkesaktivitet både før og etter fødsel som avgjør om far får ta ut full permisjon. Regjeringen må få ryddet opp i dette, sier Beate Gangås.
- Ulovlig
Likestillings- og diskrimineringsombudet går så langt som å si at dagens praksis er ulovlig.
- Disse manglene strider mot likestillingsloven. Jeg mener at begge foreldre burde ha lik rett til foreldrepermisjon uavhengig av den andres inntekt og arbeidsaktivitet, sier Gangås.
Regjeringen har i tre år lovet å gjøre noe med det, men foreløpig har ingenting skjedd.
Hvis mor i perioden har vært hjemmeværende, uføretrygda eller har jobbet mindre enn 50 prosent i perioden før fødselen, mister far rett til fedrekvote. Dessuten er fars rett til å ta permisjon med betaling utover fedrekvoten helt avhengig av at mor er i arbeid.
- Dette har også en mer prinsipiell betydning. Det er et uttalt ønske at det blir fordelt likere mellom far og mor, det vil si at far tar en større del. Det vil være en fordel for far, mor og for barnet, sier Gangås.
Ikke innfridd
Men helt siden den rødgrønne regjeringen startet opp i 2005 har det bare blitt med et fagert løfte i Soria Moria-erklæringen.
Barne- og likestillingsminister Anniken Huitfeldt sier hun er opptatt av at fedre skal ha selvstendig opptjeningsrett, men vil ikke si noe om regjeringen har tenkt å gjøre noe med dette nå før valget neste år.
- Hva som kommer i budsjettet kan jeg ikke si noe om nå. Det er viktig å styrke rettighetene til fedre, sier Huitfeldt til Dagbladet.
Anbefal artikkelen via e-post
Anbefal artikkelen via mobil
Skriv ut artikkelen