Vi bryr oss om ditt personvern

Dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer
Min side Logg ut

Legens råd

Konsernoverlege Bjørnar Brændeland har følgende råd til medarbeidere som har helsefarlige ledere:

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Fritt fram for helsefarlige sjefer

  • Snakk med noen du har tillit til (kollega, jurist, tillitsvalgt, bedriftslege, personalsjef).
  • Skriv ned konkrete hendelser og situasjoner der du føler deg krenket.
  • Allier deg med kolleger når problemet gjelder flere enn deg. La ikke lederen splitte og herske!
  • Ta problemet opp med lederen. Ha gjerne med en nøytral person.
  • Arbeid for å finne løsninger. Alle har et ansvar.
  • Ser du ingen positiv forandring, krev at lederen får nye arbeidsoppgaver som ikke innebærer personalansvar.
  • Går ikke noe av dette: Finn deg en annen jobb!