background
Hei,

Kan du gjøre oss bedre?
Da må vi ta en prat

Vi er på jakt etter dyktige folk som kan hjelpe Dagbladet og Aller Media å sprenge grenser. Bli med oss på laboratoriet for å lage Norges beste nettavis.

Ledige stillinger

Lag ting som betyr noe for folk

Folk liker Dagbladet. Folk hater Dagbladet. Men viktigst av alt — folk bruker Dagbladet. Over en og en halv million mennesker på én dag, faktisk. I tillegg til Dagbladet vil du være med å lage flere av Norges mest brukte nettsteder som bla. Dinside, SOL, KK, Se & Hør og Lommelegen. Totalt når vi ca 2,5 millioner mennesker hver dag. Nå søker vi flere spillere til laget som jobber med å lage Norges mest engasjerende nettaviser.

Hos oss lager du ting folk bruker. Da bryr de seg også. Ikke et vondt ord om å bygge intranett, kommunikasjonskampanjer eller bedriftshjemmesider, men det er sjelden du hører om brukere som blir rørt til tårer eller frådende sinte av det du har stelt i stand. Begge deler opplever du hos oss.

Jobber du hos oss, kan høflighetsfraser om hvor du jobber ende opp i engasjerte diskusjoner om arbeidet ditt. Du vil bli kontaktet av venner som lurer på hvorfor i huleste vi ikke gjør det eller det. Og ikke minst, endelig kan mammaen din kanskje forstå litt av hva du jobber med.

Dette tilbyr vi deg for at du i det hele tatt skal vurdere oss.

Konkurransedyktig lønn

Du tjener omtrent like bra hos oss som andre steder.

Faglig påfyll

I bransjen vår er faglige oppdateringer en selvfølge, og ikke noe vi kan velge. Derfor drar vi på konferanser, holder foredrag for hverandre og leser.

Lang ferie

Spennende jobb er viktig, men det er jammen ferie også. Hos oss er det nesten 6 uker ferie.

Helt nye lokaler på Hasle

I 2015 flyttet vi inn sammen med hele Aller i et nytt signaturbygg på Hasle, spesielt tilrettlagt for det vi driver med.

image

Glem grunnpakka.
Her er det som teller!

Arbeidsoppgavene

Hos oss gjør du en forskjell. Du får og tar ansvar, og du blir hørt fordi du er synlig og viktig. Du skal ha trygghet til å prøve og å feile — mange av oss har allerede tatt ned forsiden på Dagbladet.no, og kjenner #denfølelsen. Vi har varierte oppgaver. Temaer kan spenne fra nyhetsjournalistikk og livedekning til lettbent kjendisjournalistikk eller spill.

Menneskene

Jobber du hos oss, får du en drøss dyktige og engasjerte kolleger. Du får også gode venner, og kan til og med ende opp med en hel familie (ja, det har skjedd). Merk deg at i her er utviklingsavdelingen en viktig, men — i antall personer — liten del. Du vil hver dag jobbe med våre fantastiske journalister og kommersielle avdeling. Det vil si at mange typiske utviklingsstereotyper — slik som en uforholdsmessig høy andel Menn Med Mac (ja, vi er her også) — ikke får lov til å prege miljøet som helhet.

Innovasjon

Dagbladet.no vil for alltid være nesten Norges første nettavis. Ikke vet vi om det var smerten ved å bli slått av Brønnøysunds Avis med to dager, eller noe helt annet — i alle fall ble mottoet vårt i mange år etterpå «alltid foran!» I dag er vi mer pragmatiske, og er ikke først ute til enhver pris. Likevel, mange år med alltid foran har gjort noe med kulturen vår. Vi har selvtillit, og skal være smartest og smidigst. Og sammen klarer vi det meste.

Redaksjonelle designere

Våre redaksjonelle designere hjelper redaksjonene med å fortelle gripende historier. Dette kan innebære visuell utforming av reportasjer, illustrasjon, produksjon av video/animasjon og lignende. I enkelte tilfeller bistår de også med å utvikle nye redaksjonelle merkevarer og identitet.

Det er en fordel om du:
  • Har utdanning innen grafisk design, art direction e.l
  • Har erfaring med illustrasjon og/eller motion graphics.
  • Har lett kjennskap til eller ønske om å lære HTML & CSS

Interaksjonsdesignere

Våre interaksjonsdesignere jobber med å strømlinjeforme våre digitale produkter for brukerne. Dette innebærer metodisk og langsiktig jobbing med ting som digitale abonnement og mobilapper. Vi arrangerer også interne workshops og brukertester for å spre kunnskap og lære om våre lesere.

Det er en fordel om du:
  • Har utdanning innen interaksjonsdesign, informatikk e.l
  • Har erfaring med f.eks Lean UX, Design Sprint e.l.
  • Trives med å arrangere brukertester, workshops osv.

Frontend-utviklere

Våre frontend-utviklere vedlikeholder og skaper nye komponenter til nettstedene våre i samarbeid med designerne. Enkelte av utviklerne har faktisk erfaring som designere også. Vi organiserer utviklingsarbeidet vårt i såkalte living styleguides og har som mål å være i verdensklasse på ytelse og brukervennlighet.

Det er en fordel om du:
  • Har erfaring med å jobbe med pattern libraries o.l
  • Synes det er gøy å skape ryddige og effektive designsystemer
  • Har et lite blikk for design.

Fullstack-utviklere

Våre fullstack-utviklere er utviklere som er komfortable med å jobbe både med frontend så vel som backend. Vi lager gjenbrukbare komponenter og det meste vi skriver er i React, React Native og NodeJS, men der vi ser at det er fornuftig å bruke andre teknologier eller rammeverk så gjør vi det.

Det er en fordel om du:
  • Har erfaring med webutvikling
  • Har bred bakgrunn, gjerne fra mediebransjen eller andre steder med høy trafikk
  • Liker å lage ryddig kode, testbar kode og generell nok kode der det er fornuftig å tenke at koden og/eller komponenten du skal lage skal gjenbrukes et annet sted.

Backend-utviklere

Våre backendutviklere jobber med å designe, bygge og vedlikeholde arkitekturen som tjenestene våre kjører på. Backend-arkitekturen vår utvikles hovedsakelig i Go og Node, men vi bryr oss mer om dine generelle egenskaper som utvikler enn at du har erfaring med en spesifikk teknologi. Hovedsaken er at du er ryddig både i kode og kommunikasjon, sånn at forholdene legges til rette for stabile tjenester.

Det er en fordel om du:
  • Har erfaring med utvikling av API-er, gjerne fra nettsteder med høy trafikk og gjerne i mediebransjen.
  • Vil bygge gjenbrukbare komponenter som gjør de oppgavene de er ment for å løse, og ikke 1000 andre ting.
  • Ikke blir skremt av å bevege deg helt bakover i stacken, og gjerne kan gi deg i kast med teknologier som Varnish og Kubernetes.

Infrastruktur-utviklere

Våre infrastruktur-utviklere legger grunnlaget for våre tjenester ved å lage gode gjenbrukbare løsninger for bygging, testing og utrulling av apper, komponenter og tjenester. Vi lager alt i Google Cloud Platform, og baserer oss på kubernetes og åpen kildekode. Devops, operations og utvikling, alt på en gang.

Det er en fordel om du:
  • Har en lidenskap for oppdage, utforske og dra nytte av open-source prosjekter.
  • Liker tanken på å ha ansvar for store mengder apper og tjenester med stor trafikkmengde.
  • Synes det er kjedelig å gjøre en oppgave to ganger, når den kunne vært automatisert.

Ofte stilte spørsmål

Om du lurer på noe annet, tar du kontakt med oss.


Oppfordrer vi dyktige kvinner til å søke?

Ja. På det aller sterkeste.

Jeg er nyutdannet. Kan jeg søke?

Selvsagt. Hvorfor ikke? Brenner du for dette, har du sikkert mer enn nok praktisk erfaring ved siden av studiene.

Hvordan kan jeg finne ut om dere virkelig har et så bra jobbmiljø som dere påstår?

Det lurer vi også på. Det beste vi har kommet opp med, er referanser. Spør oss, så får du telefonnummer til både noen som jobber her og noen som har sluttet å jobbe her.

Driver ikke Dagbladet med nedskjæringer hele tiden?

Dagbladet er midt inne i den største omstillingsprosessen i avisas historie. Det betyr nedskjæringer for papiravisen, og det gjør vondt. Men det betyr også en større satsing på nett enn noen gang, og det er den delen av omstillingen du vil merke mest til.

background

Hvem er du?

Alle vi som jobber her er selvsagt forskjellige, og det er en stor fordel at vi har hver våre styrker og svakheter. Men vi som har jobbet her en stund — og har sett mange komme og noen få gå — vet at det er noen egenskaper som egner seg ekstra godt hos oss.

Du bryr deg om media
Du bryr deg om håndverket
Du bryr deg om sluttproduktet
Du bryr deg om hvordan sluttproduktet blir brukt


Høres dette ut som en jobb for deg?

I bytte mot din signatur på vår arbeidskontrakt kan vi tilby stor frihet, rom til å vokse, varierte oppgaver, veldig trivelig miljø, konkurransedyktig lønn, turer på konferanser hvert år, helt nye kontorlokaler og mye mye mer.

Men før vi printer ut den kontrakten: La oss ta en prat! Du finner ingen kronglete rekrutteringsweb hos oss. Vi respekterer tiden din, så send oss heller en epost. Fortell oss kort om deg, hva du er stolt av å ha gjort, og at du er nysgjerrig på hva vi kan tilby. Så har du det minste lyst til å finne ut mer: Send den eposten. Gjør det nå.

Kontakt oss

Folka

Image
Liselotte Hauer Kind
Designer
Image
Synne Kvamme Repp
Backend/DevOps-leder
Image
Lars Jansøn Engvik
Utvikler
Image
Marius Grøndahl
Designer
Image
Konrad Jørgensen
Utvikler
Image
Jon Inge Moe
Utvikler
Image
Audun Aas
Design/UX-leder
Image
Guro Lindahl Flåten
Designer
Image
Ida Dølplads
Designer
Image
Morgan Bro
Designer
Image
Mia Tollaksvik
Designer
Image
Christoph Schmitz
Produkteier
Image
Paul Stølen
Utvikler
Image
Ørjan Ommundsen
DevOps
Image
Dan Sverre Audne
Utvikler
Image
Simen Berge
Utvikler
Image
Håkon Hagen
Utvikler
Image
Christopher Kvarme
Utvikler
Image
Just Thomas Misund
Utvikler
Image
Vegard Norvik
Utvikler
Image
Fredrik Pettersen
Utvikler
Image
Ola Strømman
Utvikler
Image
Jørgen Jacobsen
Utvikler
Image
Geir Wiksén
Dir. utvikling
Image
Eric Myhre
Utvikler
Image
Zack Korman
Data Scientist
Image
Robert Kolner
Data Scientist
Image
Anita Kristoffersen
Produkteier
Image
Kjetil Laumann
Produkteier
Image
Fredrik Antonsen
Produkteier
Image
Michael Söderqvist Waag
Designer
Image
Tor Henning Ueland
DevOps/Utvikler
Image
Sindre Svendby
Avdelingsleder

Noen av våre merkevarer

Image
Image
Image
Image
Image
Image
image

Her finner du oss:

Hasle
Karvesvingen 1, 0579 Oslo

E-post:
geir.wiksen@aller.com
kaa@dagbladet.no