DEBATT

DEBATT: Ny likestillings- og diskrimineringslov

Forbudt å aldersdiskriminere

Aldersgrenser må ha en saklig begrunnelse. 

Eldre i arbeidslivet blir diskriminert. Foto: Ruslan Guzov / Shutterstock / NTB scanpix
Eldre i arbeidslivet blir diskriminert. Foto: Ruslan Guzov / Shutterstock / NTB scanpix Vis mer
Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Eksterne kommentarer: Dette er en debattartikkel. Analyse og standpunkt er skribentens egen.
Publisert

Statens seniorråd har kjempet for å få et forbud mot aldersdiskriminering utenfor arbeidslivet.

Dette har vært en av våre hovedsaker. Og det er derfor svært gledelig at regjeringen i den nye likestillings og diskrimineringsloven, som ble lagt fram dag, vil forby aldersdiskriminering også utenfor arbeidslivet.

Det er på høy tid at et forbud kommer på plass. Det er ingen tvil om at slik diskriminering forekommer, og dette kan ikke aksepteres.

Forskjellsbehandling på grunn av alder kan være saklig, men vi erfarer dessverre at eldre ofte utsettes for usaklig forskjellsbehandling. Dette gjelder blant annet ved kjøp av varer og tjenester, innenfor kultur og fritid, i forbindelse med kjøp og leie av bolig og innen helse- og omsorgssektoren.

Det er viktig å merke seg at lovendringen betyr at de som nå praktiserer eller vil innføre en aldersgrense som ikke er fastsatt i lov eller forskrift, må kunne vise til en saklig begrunnelse for dette, ellers er det forbudt.

Statens seniorråd mener at mennesker skal behandles individuelt og ikke tillegges særskilte egenskaper bare fordi man tilhører en bestemt aldersgruppe.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer