Jeg har, mest fra utsiden, vært vitne til «de to tøffeste ukene i Ari Behns liv» og holder fast ved at jeg aldri kommer til å diskutere påstander om mitt arbeid på Slottet med kongens svigersønn. Et par av mine tidligere arbeidsgivere har kommet meg til unnsetning etter grovt fordreide påstander om mitt ansettelsesforhold. Vi står nå tilbake med det alvorlige faktum at et nært medlem av kongens familie har viderebrakt usanne, sladderaktige rykter i Norge og i Sverige om en tidligere medarbeider på Slottet. Mange har spurt meg om ikke injuriene som har haglet bør få et rettslig etterspill, men jeg anser påstandene til Behn nå så ettertrykkelig fjernet for alt faktisk innhold at det holder for meg.

Imidlertid: Det er noe som gjenstår i kjølvannet av forfatterens påstander og som har en substansiell interesse - antydninger om at tidligere ansatte ved Slottet bør «holde seg for god til» å kommentere spørsmål om monarkiet og dets virkemåte.

Kongehusets spesielle stilling skyldes en særlig vanskelig mikstur av konstitusjonelle elementer og personlig posisjon. Ingen annen statlig institusjon har slike særtrekk, men disse kan selvsagt ikke sperre for at alle, også tidligere ansatte i kongens stab, bør ha anledning til å diskutere statsformens virkemåte i praksis, altså dets offentlige uttrykk. Forutsetningen må være at diskusjonen er saklig fundert og ikke går over grensen når det gjelder interne arbeidsforhold.