FORSIKRER: Det kollektive vernet vil være ivaretatt, forsikrer Gunnar Larsen, direktør for kommunikasjon og samfunnspolitikk i Spekter. Foto: Thomas T. Kleiven
FORSIKRER: Det kollektive vernet vil være ivaretatt, forsikrer Gunnar Larsen, direktør for kommunikasjon og samfunnspolitikk i Spekter. Foto: Thomas T. KleivenVis mer

Ingen grunn til bekymring

Midlertidig ansettelse av leger i spesialisering er en ordning som gradvis fases ut.

Meninger

I Dagbladet 1. september er legestudent Elisabeth Holven bekymret for at arbeidstidsvernet for leger vil bli svekket dersom ikke Legeforeningen får gjennomslag for sitt krav om at arbeidstid bare skal kunne planlegges på én måte.

Det er ingen grunn til å bekymre seg for at arbeidsplaner som ikke er helt like for alle leger vil være mindre forsvarlige. Arbeidstidsgrensene i tariffavtalen vil gjelde uansett. Det kollektive vernet vil være ivaretatt, siden arbeidsplaner skal utarbeides i samarbeid med tillitsvalgte, uavhengig av hvilken planleggingsmetodikk man bruker.

Nye pasient- og brukerrettigheter krever i større grad enn tidligere at sykehusenes aktiviteter og legenes arbeidstid planlegges med lengre tidshorisont. I oppdragsdokumentet fra departementet bes de regionale helseforetakene blant annet om å innføre en planleggingshorisont for bemanning ved poliklinikkene på minimum seks måneder.

Selv om rullerende arbeidsplaner kan ha «fungert godt i mange tiår», slik Holven formulerer det, har helseforetakene behov for å kunne planlegge arbeidstid på flere måter for å oppfylle nye krav og rettigheter. Spekter mener dagens tariffavtale gir rom for dette, og har derfor ikke krevd noen endringer i denne.

For øvrig avtalte Spekter og Legeforeningen i 2014 at alle leger som startet spesialiseringsløpet sitt etter 1. juli 2015 skulle ha fast ansettelse.

Partene er med andre ord enige om at midlertidig ansettelse av leger i spesialisering er en ordning som gradvis fases ut.

Lik Dagbladet Meninger på Facebook