Ingen lekestue

Mangeårig NRK-ansatt Vibeke Sæther roper varsku om de interne arbeids-forholdene. Ansatte er i ferd med å slite seg ut.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Publisert
Sist oppdatert

NRK-sjef John G. Bernander har siden han overtok klart å snu NRK fra underskudd til overskudd og har suksess med seertall og oppslutning. Men det er har likevel kostet, ifølge Vibeke Sæther.

Kontrollvelde

Mange forbinder Sæther med barne-tv-programmet «Lekestue» som gikk på NRK på 1970-tallet. I dag har imidlertid helt andre oppgaver i NRK: Hun er hovedverneombud og passer på de ansattes ve og vel.

I et internt fagforeningsblad i NRK intervjues Sæther om arbeidsforholdene:

«Vi har fått meget sterke styringssystemer inn i bedriften, hvor alle og alt blir målt opp og ned og fram og tilbake. Mange opplever nå at kontrollen har tatt helt overhånd.»

Videre forteller hun om unge medarbeidere som ikke tar spisepauser, og om ansatt som ikke sier fra til ledelsen om at de er i ferd med å bli utslitt.

«De tør ikke! De er redd for å komme på B-laget, ikke å få de spennende oppgavene, redd for å bli presset ut.»

«Fiktiv timeregistrering»

Når Dagbladet ringer for å få Sæther til å utdype, sier hun dette:

- Dette er internt, og jeg har ikke lov til å uttale meg. Jeg uttaler meg dessuten om generelle forhold knyttet til arbeidslivet i intervjuet, og ikke bare om NRK, sier hun.

Les artikkelen gratis

Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.