Utrygghet er den største trusselen mot å lykkes med å hjelpe barn som bor i barnevernsinstitusjoner. Mange medarbeidere opplever vold og trusler i sitt virke. Trygghet og sikkerhet er derfor allerede et viktig satsingsområde i Bufetat.

I forbundsleder Mimmi Kvisvik i FO sin kronikk i dagbladet, 21. november, forventer hun dedikerte arbeidsgivere som sikrer gode og trygge arbeidsplasser for ansatte i velferdstjenestene. Vi er vårt ansvar bevisst, og kan vise til god utvikling gjennom målrettet arbeid de siste åra.

Våre institusjoner skal oppleves trygge for både ungdommer og ansatte. Barnets rettigheter og behov skal ivaretas, samtidig som ansatte skal ha et sikkert og helsefremmende arbeidsmiljø. Barn og unge i institusjon har ofte sammensatte utfordringer som kommer til uttrykk på ulike måter. Det kan medføre situasjoner som utgjør fare for liv og helse, for barna selv eller for de ansatte.

Bufetat har utviklet faglige anbefalinger og gjennomført et opplæringsprogram i trygghet og sikkerhet for ansatte i statlige barnevernsinstitusjoner. Opplæringen bygger på et solid kunnskapsgrunnlag fra både brukere, forskning og praksisfelt. Medarbeiderne lærer om forebygging og om alternativer til bruk av tvang i møtet med ungdom som uttrykker sine vansker med utagerende eller selvskadende atferd. Temaer som stressmestring, forståelse av aggresjon og traumer hos barn og unge er vesentlig.