Dagbladet hadde nylig en sak som fokuserer på kvalitet i barnehager. Vi synes det er et sunnhetstegn at media og politikere er opptatt av kompetanse og kvalitet i barnehagesektoren. Vi er alle opptatt av at barn skal ha en best mulig start på livet gjennom et best mulig barnehagetilbud.

I Espirabarnehagene har vi ca. 2500 dyktige ansatte. Nærmere 1000 av disse er utdannet barnehagelærere og over 400 har fagarbeiderutdanning (dvs. fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget eller tilsvarende). Vi har en god blanding av ansatte med lang ansiennitet og ansatte med kortere ansiennitet. Våre medarbeidere har variert bakgrunn, og kompetanse, men alle medarbeidere har gode utviklingsmuligheter i Espira.

Vi jobber for å gi barn en god barnehagehverdag, i tråd med de forventningene som er gitt i lovverket. Vi satser på kompetanse og kvalitet i barnehagene. Kvalitet i barnehagen handler selvsagt aller mest om de ansatte, deres kompetanse og ikke minst deres pedagogiske praksis og samspill med barna.

I Espira jobber vi systematisk med å bygge og videreutvikle god kompetanse hos alle ansattgrupper. Vi har igangsatt et helhetlig arbeid med å vurdere og videreutvikle kvalitet i barnehagen, Espira BLIKK, som alle barnehager og alle ansatte er med på. Vi tror på barnehagen som en lærende organisasjon, og inviterer med dette politikere til å høre mer om dette arbeidet.