ALI-SAKEN: Behandlingen av Ali Farah i Sofienbergparken har ført til en viktig debatt om hvorvidt det finnes rasisme blant offentlig ansatte i Norge. Antakelig finnes det rasistiske holdninger blant ansatte både i offentlig og privat sektor. Jeg tror likevel at ambulansepersonellets manglende vilje til å gi Ali den hjelpen han trengte, like gjerne kan skyldes at han – som følge av skaden – hadde urinert på seg selv, og at ambulansepersonellet derfor antok at de hadde med en rusmisbruker å gjøre. Etter å ha jobbet i mange år med diverse gatenære tiltak for rusmisbrukere i Oslo, er min erfaring at ansatte i norsk helsevesen i stor grad diskriminerer mennesker som er rusmisbrukere.

Denne diskrimineringen skjer både eksplisitt – ved at fastleger, og privatpraktiserende psykiatere og psykologer nekter å ta i mot nye pasienter som sliter med rusproblematikk, eller ved at overdosepasienter ikke får samme psykososiale oppfølging i helsevesenet som andre (antatt) selvmordsnære pasienter – og den skjer mer i det skjulte; i den enkelte misbrukers møte med ansatte i helsevesenet. Jeg blir fortsatt positivt overrasket når klienter jeg kjenner blir møtt med respekt og empati i helsevesenet.