–Mennesker, og ikke bare de mindre privilegerte, mister tillit til våre folkevalgte lederes evne til å utføre oppgavene sine, inkludert det å utvikle og finansiere offentlige tjenester: I Norge har vi nylig hatt en omfattende studie som viser fremvekst av nyautoritære organisasjonsstrukturer med sentralisering av all intern og ekstern kommunikasjon. Færre ansatte deltar i offentlig debatt og en fryktbasert kultur blir skapt der diskusjoner om alternative løsninger på viktige samfunnsmessige utfordringer ikke anses som noe positivt, men som et problem.