SKRYT AV PRESTASJONER: Det er rådet til forsker i psykologi Pål Johan Karlsen. Foto: Sara Johannessen / SCANPIX
SKRYT AV PRESTASJONER: Det er rådet til forsker i psykologi Pål Johan Karlsen. Foto: Sara Johannessen / SCANPIXVis mer

For mye skryt gir ufordragelige barn

Det kan bli for mye ros, sier forsker i psykologi.

html,body { border: 0px; }

I avisa kan vi lese at unge menn forventer gode jobber og høy lønn selv om de ikke har jobbet for det. Har vi for høy selvtillit?

— Jeg treffer stadig på mennesker som jeg synes har urealistisk tro på egne evner, urimelig høye tanker om seg selv og overdreven forventning om å bli beundret av omgivelsene. Statistikken viser at ledere i næringslivet føler seg over gjennomsnittlig etiske i forhold til sine kollegaer, og seksti prosent av skoleelever føler seg blant de ti prosent mest sosialt veltilpassede. Noen av disse må jo ta feil. Mange nykommere på arbeidsmarkedet føler at de fortjener høy lønn og stillingsbetegnelse fra dag én. De færreste har noe fornuftig svar på hvorfor de påberoper seg retten til særlig anseelse, men vi vinner ikke respekt før egenskapene våre har manifestert seg i arbeidet vi utfører.

Dagbladet Pluss – de beste historiene

  • Over 250 kvalitetsartikler hver måned
  • Prisvinnende reportasjer og avsløringer
  • Premium artikler innen stoffområder som bil, båt, trening, samliv, vin og reise
  • Tilgang til hele papiravisen og Magasinet på PC/Mac, mobil og nettbrett
  • Tilgang til Dagbladets avisarkiv - fra 1869 til i dag
  • Ved å abonnere på Dagbladet Pluss, godtar du våre kjøps- og bruksvilkår.
  • Abonnementet har ingen bindingstid. Du kan si det opp når som helst.
  • Abonnementet fornyes automatisk til ordinær pris, og løper til du sier opp.
  • Ordinære priser: Uke kr 45,- Måned kr 79,- Kvartal kr 199,- År kr 729,-

Betal trygt med Visa eller Mastercard.

Har du allerede abonnement?
Logg inn