«Uakseptabelt» program nett-overvåker ansatte

(ORIGO) Et nytt overvåkingsverktøy lar sjefen følge med i hva du foretar deg på nettet mens du gjør det. - Dette er uakseptabel overvåkning, sier LO-sekretær Pål Gundersen. Med siste versjon av programmet «Internet Manager» kan sjefen følge med på hva de ansatte foretar seg på nettet, mens de gjør det. Dersom en ansatt oppsøker en Internett-adresse som inneholder ord som "sex" eller "nude" går "alarmen", og sjefen kan få opp det samme skjermbildet som den ansatte. - Uakseptabelt - Dette er å betrakte som overvåkning av arbeidsplassen, og en type kontrolltiltak som er helt uakseptabelt, sier Pål Gundersen i Nærings- og arbeidslivsavdelingen i LO til Origo. Han mener blant annet en slik type overvåkning vil kunne falle inn under bestemmelsene i Arbeidsmiljøloven om bruk av styrings- og planleggingssystemer. - Dessuten lister forskriftene til Personregisterloven opp konkret hvilke opplysninger arbeidsgiver har lov til å registrere, og informasjon om Internett-aktivitet faller ikke inn under disse. Uansett må iallefall denne typen kontrolltiltak avtales med de ansatte på forhånd, sier Gundersen. Økende problem Tidligere denne måneden skrev Dagbladet at ansatte i Compaq Norge kan få sparken dersom de oppsøker sex-nettsteder i arbeidstiden, og den norske importøren av Internet Manager, Pronett Inform, mener porno-surfing i arbeidstiden er et økende problem. På nettstedet sitt har de lagt ut en "kalkulator" som lar arbeidsgivere beregne hvor mye selskapet taper på at de ansatte surfer på nettet. - En slik beregning viser at arbeidsgiveren sparer inn utgiftene til programmet på kort tid, sier produktansvarlig Håkon Holmen i Pronett Inform til Origo. - Som telefon Holmen ser ingen problemer med å la sjefen overvåke de ansattes nett-aktivitet. - Internett er et verktøy på linje med telefonen, og ingen reagerer vel på at sjefen registrerer hvor de ringer i arbeidstiden? Egentlig gjør ikke dette programmet noe annet enn det, sier han, og understreker at det er opp til bedriftsledelsen hva de vil gjøre med opplysningene. - Men ingen bedriftsledere vil ha kapasitet til å følge med de ansatte hele tiden. De det vil være interessant å følge med i sanntid er de som skiller seg ut negativt i aktivitetsrapportene som programmet lager, sier Holmen. Pål Gundersen i LO mener uansett det er unødvendig å ty til denne typen overvåkning. - Normal fremgangsmåte vil være å gjøre de ansatte oppmerksom på at surfing etter porno i arbeidstiden er ulovlig. Jeg har forståelse for at dersom noen ikke aksepterer dette, så må det få konsekvenser, men denne typen overvåkning skal ikke være nødvendig, sier han.