Adecco løfter alle ansatte til tarifflønn

Jan Fougner skal lede ekstern Adecco-gransking.

KONSERNSJEF: Anders Øwre-Johnsen i Adecco. Foto Nina Hansen / Dagbladet

Foto Nina Hansen / Dagbladet
KONSERNSJEF: Anders Øwre-Johnsen i Adecco. Foto Nina Hansen / Dagbladet Foto Nina Hansen / DagbladetVis mer
Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

(Dagbladet): - Alle forstår at Adecco står i en svært alvorlig situasjon, sier konsersjef Anders Øwre-Johnsen.

 Advokat Jan Fougner skal lede en ekstern gransking av lønns- og arbeidsvilkår i Adecco. Granskingen skal finansieres fra utlandet.

- De siste dagene har det fremkommet alvorlige brudd på arbeidsbestemmelser og kontrakter ved flere av Adeccos sykehjem. Det beklager jeg på det sterkeste, sier Anders Øwre-Johnsen.

De siste dagene har kommuner annonsert at de ikke vil fornye kontrakter for rundt 200 millioner kroner.

Løfter alle til tariff Adecco har i dag bestemt at alle medarbeidere skal løftes til tarifflønn, opplyser Adecco på pressekonferansen.

- Dette er en pinlig og flau situasjon, sier Øwre-Johnsen.

Han lover også at alle skal få etterbetalt den manglende overtiden de ikke har fått utbetalt.

- Jan Fougner skal lede den eksterne granskingen, sier Øwre-Johnsen.

Sentralt spørsmål Fougner hold også en orientering og sier det ikke bare er blant innleide vikarer det er funnet manglende overtidsbetaling.

- Det er også eksempler på manglende overtidsbetaling internt i Adeccos egen stab, sier Fougner

Det aller viktigste spørsmålet mener advokaten gjelder om lønnsfeil er gjort med overlegg, eller ikke.

GRANSKER SELV: Advokat Jan Fougner og Anders Øwre-Johnsen i Adecco. Foto Nina Hansen / Dagbladet
GRANSKER SELV: Advokat Jan Fougner og Anders Øwre-Johnsen i Adecco. Foto Nina Hansen / Dagbladet Vis mer

- Er disse lovbruddene et resultat av enkeltstående feil eller av beslutninger i Adeccos ledelse, spør Fougner.

Fougner lover en grundig gransking.

- Det blir innsamling av data, timelister, eposter og intervjuer med ansatte. Folk som blir berørt vil få advokat og rett til å gjennomgå intervjuene i etterkant, sier Fougner.

I tillegg er to andre eksterne parter trukket inn.

Takket ansatte Øwre-Johnsen takket også 600 faste ansatte i Adecco Norge som han mente gjorde en god jobb med selskapet.

- De gjør en fantastisk jobb, sier Øwre-Johnsen.

- Flere av de tidligere ansatte som har kontaktet Dagbladet påpeker at Adeccos representanter er de som sier til vikarer at de må ta til takke med lønn under tariff og ingen overtidsbetaling?

- Målet med granskingen er å gi et godt svar på dette. Målet er å finne hvor feil beslutninger er tatt, sier Øwre-Johnsen til Dagbladet.

«Fornøyde med å jobbe så mye som mulig» Han mener det er feil å starte å peke på enkeltpersoner og ansvar og vil ikke avvise at flere personer kan miste jobben i Adecco, som følge av granskingen.

Konsersjefen sier at avgått direktør Bård Kristiansen har gitt uttrykk overfor Adecco at «de ansatte var fornøyde med» å jobbe så mye som mulig.

Derfor skal også mange sykepleiere med å gå doble vakter og arbeidet så mye at de brøt arbeidsmiljøloven.

Han vil ikke kommentere om Kristiansen selv står fritt til å imøtegå denne påstanden, eller om han er bundet av en taushetserklæring med Adecco.

- Kristiansen gir ikke lengre uttalelser knyttet til Adecco Helse. Jeg har bedt ham om ikke å uttale seg, sier Øwre-Johnsen.

Kristiansen har ikke besvart Dagbladets henvendelser i dag.

Dagbladet dekker pressekonferansen fortløpende. Trykk F5 for oppdatering.

Adecco løfter alle ansatte til tarifflønn