Adjø solidaritet

22. mars, midt under lønnsoppgjøret, sprekker nyheten om tidligere Statoil-sjef Harald Norviks gigantfallskjerm. Først raser LO-leder Yngve Hågensen. Så viser det seg at han var med på styremøtene der fallskjermen ble vedtatt.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Publisert

Var det da årets lønnsoppgjør glapp for Yngve Hågensen? Norvik-saken viser i alle fall LO-leder Yngve Hågensens dilemma: Gjennom en tiårsperiode har han fått sine undersåtter med på moderate lønnsoppgjør. Men Hågensen har ikke kunnet forhindre at næringslivsledere og kapitaleiere fortsatte å forsyne seg av kaka.

I går sa medlemmene i LO et rungende nei. 64,3 prosent er et slakt av LO-lederens anbefalte lønnsforslag.

Det kan bety slutten på Hågensen-linja i norsk tariffpolitikk. En av forbundslederne som stemte ja, Olav Støylen, sier rett ut at «solidaritetsalternativet med kollektiv fornuft har utspilt sin rolle».

- Lederlønninger, fallskjermer, opsjoner og fandens oldemor får ta skylda for det, sier Støylen til Dagbladet.

Landets mektigste

Gjennom hele 90-tallet har LO-leder Yngve Hågensen vært LOs ubestridte leder med kontroll over troppene, selv med magre lønnsoppgjør.

Hågensen har vært en av de viktigste og mest påregnelige aktørene i den økonomiske politikken. Den norske modellen med moderate tillegg, lav inflasjon, lav ledighet og kjøpekraftsforbedring har blitt en suksesshistorie.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger

Les mer