STOREBROR SER DEG: Snart kan sjefen din sjekke eposten din - med loven i hånd. Foto: AFP PHOTO /SCANPIX
STOREBROR SER DEG: Snart kan sjefen din sjekke eposten din - med loven i hånd. Foto: AFP PHOTO /SCANPIXVis mer

Arbeidsgiver får begrenset innsyn i e-post

Men bare i spesielle tilfeller.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Arbeidsgivere får bare i helt spesielle tilfeller innsyn i ansattes e-post.

Som hovedregel skal arbeidsgiver bare han innsyn i ansattes e-post når det er nødvendig for å ivareta virksomhetens daglige drift, eller når det er begrunnet mistanke om at arbeidstakeren brukere-postadressen på en måte som innebærer grovt brudd på arbeidsforholdet.

I forskriften om personopplysning, som er fastsatt av Fornyings- og administrasjons-departementet, heter det at arbeidsgiverne i hvert enkelt tilfelle må foreta en vurdering av om innsyn er nødvendig, eller om de kan ivareta bedriftens interesser på en mindre belastende måte.

- Det har vært viktig at de nye reglene ivaretar arbeidstakernes rettigheter på en god måte, sier fornyings- og administrasjonsminister Heidi Grande Røys (SV) i en pressemelding

Hennes håp er at de nye forskriftene skal redusere uklarhetene og konfliktene på dette området.
(NTB)