- FARE FOR LIV OG HELSE: I går avdekket Arbeidstilsynet at polske ansatte som renoverte Zaras butikklokaler bare fikk 41 kroner i timen. På grunn av manglende sikkerhet ble arbeidet stoppe på stedet.- Det var umiddelbar fare for liv og helse. Lokalene manglet ventilasjon, og de ansatte mangler verneutstyr, sier Per Granerød fra Arbeidstilsynet. Foto. SONDRE STEEN HOLVIK/DAGBLADET
- FARE FOR LIV OG HELSE: I går avdekket Arbeidstilsynet at polske ansatte som renoverte Zaras butikklokaler bare fikk 41 kroner i timen. På grunn av manglende sikkerhet ble arbeidet stoppe på stedet.- Det var umiddelbar fare for liv og helse. Lokalene manglet ventilasjon, og de ansatte mangler verneutstyr, sier Per Granerød fra Arbeidstilsynet. Foto. SONDRE STEEN HOLVIK/DAGBLADETVis mer

Arbeidstilsynet: «Man behøver ikke å reise til Bangladesh for å finne underbetalte arbeidere. Det holder å reise til Bogstadveien»

Arbeidstilsynet avdekket massive lovbrudd hos spansk klesgigant i Oslo. Klesgiganten mener de ikke har gjort noe galt.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

(Dagbladet): - Vi betrakter dette som grov sosial dumping, sier Per Granerød, seniorinspektør fra Arbeidstilsynet.

Onsdag aksjonerte Arbeidstilsynet mot butikklokalene til klesgiganten Zara i Oslo. Zara er den største motekjeden i Europa målt i antall butikker, og i 2006 åpnet de sin første butikk i Bogstadveien.

På onsdag var derimot ikke butikklokalene fylt med klær, men med polske og spanske arbeidere som pusser opp butikklokalene.

De ansatte hadde alle logoen til det spanske selskapet Kotablue på brystet.

FANT UNDERBETALTE ARBEIDERE: - Man behøver ikke å reise til Bangladesh eller Kina for å finne underbetalte arbeidere. Man behøver bare å reise til Bogstadveien, sier Per Granerød (t.h.) fra Arbeidstilsynet. Foto: SONDRE STEEN HOLVIK/DAGBLADET Vis mer

Da Dagbladet tok kontakt med de ansatte fortalte de at de fikk betalt 22 polske zloty i timen (det vil si 41 kroner). Arbeidstilsynet bekrefter overfor Dagbladet at arbeidskontrakter og andre opplysninger de har mottatt bekrefter dette.

Stoppet arbeidet Nå har Arbeidstilsynet pålagt Kotablue å framskaffe dokumentasjon og ID-kort innen mandag. I tillegg har Arbeidstilsynet stanset all byggevirksomhet i lokalene. Arbeidstilsynet avdekket også at de ansatte jobbet ti timer hver dag - syv dager i uka. Dette er langt utover det som er lovlig arbeidstid. I tillegg ser det ut til at de ansatte ikke får utbetalt overtid og feriepenger.

Sikkerheten var heller ikke i orden og arbeidet ble stoppet av Arbeidstilsynet på stedet.

- Det var umiddelbar fare for liv og helse. Lokalene manglet ventilasjon, og de ansatte mangler verneutstyr, sier Granerød fra Arbeidstilsynet.

Byggebransjen er allmenngjort, noe som vil si at de polske ansatte tjente langt under den lovpålagte minstelønnen på 163,20 kroner i timen for ufaglærte med ett års erfaring.

- IKKE GJORT NOE GALT: «Inditex krever fra sine leverandører at de operer i henhold til de lokale arbeidsreguleringene - i dette tilfellet etter norsk arbeidsmiljølov», skriver kommunikasjonsavdelingen til Inditex. «Derfor», skriver Inditex, «har alle de ansatte i Oslo, uavhengig av hvilket land de kommer fra, mottatt lønn i henhold til de lokale lovene». De skriver videre at opplysningene fra Arbeidstilsynet og de ansatte ikke «reflekterer den reelle situasjonen». Foto: SONDRE STEEN HOLVIK/DAGBLADET Vis mer

- Man behøver ikke å reise til Bangladesh eller Kina for å finne underbetalte arbeidere. Man behøver bare å reise til Bogstadveien, sier Granerød fra Arbeidstilsynet.

- Følger norsk lov Zara er en kjede eid av spanske Inditex Group. Når Dagbladet tar kontakt med de fungerende byggelederne i lokalene, ber de oss ta kontakt med Inditex. Moderselskapet i Spania svarer via en e-post.

I e-posten skriver Inditex at byggefirmaet Kotablue er en fast leverandør for selskapet i hele Europa. Videre skriver de at arbeidet i Oslo blir utført av den polske og spanske avdelingen til Kotablue.

«Inditex krever fra sine leverandører at de operer i henhold til de lokale arbeidsreguleringene - i dette tilfellet etter norsk arbeidsmiljølov», skriver kommunikasjonsavdelingen til Inditex.

«Derfor», skriver Inditex, «har alle de ansatte i Oslo, uavhengig av hvilket land de kommer fra, mottatt lønn i henhold til de lokale lovene». De skriver videre at opplysningene fra Arbeidstilsynet og de ansatte ikke «reflekterer den reelle situasjonen». De skriver videre at dette kan sjekkes, hvis nødvendig.

HAR KRAV PÅ MINST 163,20 I TIMEN: Byggebransjen er allmenngjort, noe som vil si at de polske ansatte tjente langt under den lovpålagte minstelønnen på 163,20 kroner i timen for ufaglærte med ett års erfaring. Foto: SONDRE STEEN HOLVIK/DAGBLADET Vis mer

Inditex avslutter med at Arbeidstilsynets krav vil bli oppfylt i løpet av få dager.

FAST LEVERANDØR: Inditex skriver til Dagbladet at byggefirmaet Kotablue er en fast leverandør for selskapet i hele Europa. Videre skriver de at arbeidet i Oslo blir utført av den polske og spanske avdelingen til Kotablue. Foto: SONDRE STEEN HOLVIK/DAGBLADET Vis mer