Bedre styrer

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

De siste ukene har det vært særdeles tett mellom generalforsamlingene i norske bedrifter. Nå opplyser NHO med stolthet, at kvinneandelen blant eiervalgte styrerepresentanter er nådd 40 prosent for NHOs ASA-selskaper. I mai var den 27 prosent. For alle norske ASA-selskaper ligger andelen på 33 prosent ved siste desemberopptelling. Men flere generalforsamlinger gjenstår i innspurten.

Kritikere mente 40 prosent kvinneandel var galskap. Næringslivsledere og styregrossister hevdet det var umulig å finne så mange kvalifiserte styrekvinner. Unnskyldningene sto i kø. Selvsagt var målet godt innenfor rekkevidde når styreledere, styremedlemmer og ansvarlige for rekruttering, tar ansvar. NHOs verktøy er blant annet lederutviklingsprogrammet Female Future som 590 kvinner har tatt. Det er nå all grunn til å regne med at norske styrer er smartere sammensatt. Prosessen med å løfte styrene til økt kompetanse og mangfold, må fortsette. Det er opplagt at kompetansen må være så bred og spiss som mulig der beslutningene fattes.