De lærer aldri

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Noen lærer aldri. Ikke minst gjelder det enkelte yrkesgrupper innenfor luftfarten. De synes å tro at den strategiske plasseringen i landets transportsystem gir dem rett til å bryte eller tøye arbeidslivets lover og regler. De siste dagene har tillitsmenn for de bakkeansatte i SAS framsatt dårlig skjulte trusler om at manglende motivasjon kan medføre at mange blir sykmeldt. Det sies rett ut at flytrafikken vil stanse hvis SAS Ground Services blir solgt.

De siste åra har det vært store omstillinger i både privat og offentlig virksomhet. Mange har mistet jobben eller blitt omplassert. Heldigvis har det meste av dette foregått i en høykonjunktur og innenfor et system hvor fagforeninger, arbeidsgivere og det offentlige samarbeider om tiltak som fører folk tilbake i arbeidslivet. Denne modellen sikrer at nødvendige omstillinger kan skje, og er en av de store konkurransefordelene som ligger innebygd i den nordiske velferdsmodellen. Et slikt system kan bare fungere når partene følger spillereglene. Åpne trusler

og lurvete bruk av sykemeldinger, hører ikke hjemme i et fungerende arbeidsliv.