ET LYS I MØRKET: På overtid klarte SAS å innfri bankenes kuttkrav for å få på plass ny kreditt. Avtalen med de ansatte kom i havn i ettermiddag, og innebærer omfattende kutt for de SAS-ansatte over hele linja. Foto: Tomm W. Christiansen / dagbladet
ET LYS I MØRKET: På overtid klarte SAS å innfri bankenes kuttkrav for å få på plass ny kreditt. Avtalen med de ansatte kom i havn i ettermiddag, og innebærer omfattende kutt for de SAS-ansatte over hele linja. Foto: Tomm W. Christiansen / dagbladetVis mer

Dette blir den nye hverdagen for de SAS-ansatte

Forhandlingene i mål 15. timer på overtid - de SAS-ansatte har gått med på knallharde kutt.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

15. timer på overtid ble det klart at SAS-ledelsen og den siste fagforeningen, Den danske kabinforeningen var kommet til enighet.

SAS er reddet - for nå - men betingelsene de ansatte har vært nødt til å gå med på er knallharde.

Avtalene innebærer at de 15.000 SAS-ansatte må jobbe mer og gå ned i lønn, samt godta dårligere pensjonsvilkår.

Dette er kuttene de norske ansatte må svelge som del av SAS spareplanen «4 Excellence Next Generation (4XNG)»:

Pilotene: • Pilotene har godtatt et lønnskutt tilsvarende én månedslønn (8,3 prosent).

• Diettgodtgjørelsen kuttes med 33 prosent

• De fem øverste lønnstrinnene forsvinner

• Pilotene skal jobbe 8 prosent mer

• Pilotene har godtatt kutt i pensjonsforpliktelsene.

• Ifølge forhandlingsleder Jens Lippestad blir pilotene 30 prosent billigere for SAS etter de avtalte kuttene.

De kabinansatte: • Ifølge nestlederen i kabinforeningen, Knut Næss, skal de ha forhandlet seg ned til et lønnskutt på mellom 7,5 og 12,5 prosent, mot SAS sitt opprinnelige forslag på 15 prosent.

• Kan måtte jobbe opp til 60 timer i uka - en økning på 12 timer per uke fra tidligere arbeidsavtaler. Tidligere hadde de kabinansatte en makstid på 42 timer, med mulighet til å jobbe opptil 48 timer i uka.

Artikkelen fortsetter under annonsen

• Maksimalt antall daglige arbeidstimer er økt fra 10,5 til 14, med mulighet for 15 timer per økt.

• Hviletida når de ansatte er hjemme, har gått ned med 1 time og 15 minutter, til 13 timer. I tillegg har tilkallingstida gått ned fra 1 time og 40 minutter, til 1 time og 20 minutter.

Den danske avtalen Avtalen som presenteres fra den sist avsluttede forhandlingsrunden i Danmark er også knallhard for de ansatte, men ser ved første øyekast ut til å være noe mindre brutal enn betingelsene de norske ansatte har vært nødt til å gå med på.

Ifølge den danske avisa Politiken er dette blant betingelsene:

• Pensjonsalderen heves fra 60 til 65 år både for flygere og kabinansatte.

• Det fjernes flere lønnstrinn, slik at særlig de best betalte flygerne går kraftig ned i lønn.

• Antall dager i luften — såkalte produksjonsdager — øker fra 179 til 190.

• Flygernes diett reduseres med 27 prosent.

• De kabinansattes arbeidstid utvides.
Ifølge nyhetsbyrået TT har det danske kabinpersonalet gått med på å øke arbeidstiden til 47,5 timer i uken mot 44 timer tidligere. De har også gått med på å si fra seg en månedslønn per år. Avtalen innebærer også muligheten til å jobbe 13 timer på en arbeidsdag.

Det har så langt ikke lykkes Dagbladet å få kontakt med de norske fagforeningene etter at avtalen med den siste danske fagforeningen kom i havn.

Saken oppdateres.