(Dagbladet): De fleste har opplevd det.

Ikke noe svar fra arbeidsgivere, på tross av adskillige søknader og en gjennomarbeidet cv.

Ifølge hodejeger Trine Larsen i Hammer Hanborg, så trenger det ikke å være deg det er noe galt med.

Mener cv-en er foreldet I et intervju med Dagens Næringsliv omtaler hun søndag cv-en som utdatert, og etterlyser nytenkning fra arbeidsgivere i jakten på nytt talent.

- Cv-en er i ferd med å dø ut, og hører hjemme på museum. I det nye arbeidslivet blir de personlige egenskapene viktigere og viktigere, sier rekrutteringseksperten til avisa.

Selv om Larsen ikke har tro på at cv-en kommer til å bli kastet på hylla med det første, så legger hun vekt på at den i dag er langt mindre viktig enn den var før.

Når en først må skrive en cv, så anbefaler hun å ta de nødvendige trekkene for å gjøre den så interessant som overhodet mulig.

- Få x-factoren til å skinne igjennom så raskt som mulig. Jeg vil lese noe som viser at du har god drivkraft og arbeidsmoral. Har du avansert i tidligere jobber, så må du få med det også, fortsetter Larsen i intervjuet.