TRENGER SOPHIE: Sophie Sterud (midten) er en av de mange ufaglærte som jobber i eldreomsorgen ved siden av studiene. — Vi hadde ikke greid oss uten pleieassistenter, sier Helen Hortman (t.h.), institusjonssjef ved Vindern bo- og behandlingshjem. Her sammen med Randi Eriksen (90) (bak) og Gudrun Jensen (96) (t.h). Foto: NINA HANSEN
TRENGER SOPHIE: Sophie Sterud (midten) er en av de mange ufaglærte som jobber i eldreomsorgen ved siden av studiene. — Vi hadde ikke greid oss uten pleieassistenter, sier Helen Hortman (t.h.), institusjonssjef ved Vindern bo- og behandlingshjem. Her sammen med Randi Eriksen (90) (bak) og Gudrun Jensen (96) (t.h). Foto: NINA HANSENVis mer

- Eldreomsorgen ville brutt sammen uten ufaglærte

Ifølge Fagforbundet.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

(Dagbladet.no): - Det er uhørt at de uten formell kompetanse blir tråkket på. Uten de ufaglærte hadde det faktisk ikke gått rundt. De er pilarene i eldreomsorgen. sier Kjellfrid Blakstad, leder for seksjon helse og sosial i Fagforbundet.

Hun reagerer sterkt på Dagbladets oppslag om en rapport som avdekket at eldre ikke får den hjelpen de har krav på fordi sykepleiere utgjør bare 24 prosent av den totale bemanningen på hverdager, og bare 15 prosent i helga på sykehjem.

- Sykepleiere velger bort ubekvem arbeidstid som for eksempel helg og høytid, og da er det de ufaglærte og hjelpepleiere som tar disse vaktene. Eldreomsorgen hadde brutt sammen uten vikarer som stiller opp. Det er de som holder det gående, og de får ikke den anerkjennelsen de burde ha. De ufaglærte utgjør en stor gruppe som gjør en viktig jobb, sier Blastad.

Realkompetanse
Blakstad er enig i at det er et stort bemanningsproblem i norsk eldreomsorg:

- Sykepleierforbundet bør heller oppfordre medlemmene sine til å jobbe innenfor eldreomsorgen og ta ubekvemme vakter enn å kritisere de ufaglærte som gjør det. Stillingene finnes, men det gjør ikke sykepleierne, sier hun.

Blakstad mener at selv om man er ufaglært, betyr ikke det at man ikke har en viktig kompetanse:

- Det er for enkelt å si at det er uforsvarlig med ufaglærte på vakt for det er mange ufaglærte som har jobbet lenge og besitter realkompetanse og har en annen bakgrunn. Andelen ufaglærte i sektoren er etter våre beregninger om lag 30 prosent. Det er ikke de som har ansvaret for en eventuelt omsorgssvikt, sier Blakstad.

- Lei seg

Flere av Fagforbundets medlemmer har reagert etter de siste dagene etter oppslagene i Dagbladet:

Artikkelen fortsetter under annonsen

- Reaksjonene jeg har fått fra våre medlemmer er at de er svært lei seg, og føler at den jobben de gjør ikke er verdt noe som helt, at det er helt ubetydelig. De gjør en kjempejobb og står på, sier Blakstad.

- Det er i alles interesse at alle yrkesgrupper er representert døgnet rundt, både leger, sykepleier og ufaglærte. Vi har et felles mål om å lage god eldreomsorg, og vi må få med flere som vil det, sier hun.

Blakstad etterlyser et engasjement fra arbeidsgiverne selv for å styrke kompetansen til de ufaglærte:

MINST: - Det er rart at de som trenger det mest, får minst hjelp, sier sykepleier Heidi Sjøwall til Dagbladet. Foto: THOMAS RASMUS SKAUG
MINST: - Det er rart at de som trenger det mest, får minst hjelp, sier sykepleier Heidi Sjøwall til Dagbladet. Foto: THOMAS RASMUS SKAUG Vis mer

- De bør oppfordre til utdanning ved for eksempel å gi utdanningsvikariater, eller andre tilbud om utdanning, sier Blakstad.

- Trenger flere folk
- Ufaglærte er en mangfoldig gruppe, og mange har vært i eldreomsorgen lenge og har reel kompetanse som en må verdsette. Men det er sammensatt. Selv om ufaglærte kan gjøre en god jobb kan personen ikke gjøre en sykepleiers arbeid. Det kan ikke forventes at en ufaglært skal kunne det samme, sier Trond-Egil Hansen.

Hansen er medlem av Legeforeningens sentralstyre, og påtroppende leder av Allmennlegeforeningen, er sykehjemslege. Han er enig i Norsk Sykepleierforbund: Det trengs flere folk med kompetanse inn i norsk eldreomsorg:

- Problemet er til dels antall hoder og hender og kompetansen på dem som er der. Det er behov for begge deler. På et sykehjem er man avhengig av hverandre, det er et tverrfaglig miljø, sier Hansen.

Mer entusiasme for eldreomsorg
Hansen tror at en faglig entusiasme kan skaffe mer rekrutteringen til sykehjemmene:

- Det handler om å få flere til å forstå hvor spennende det er å arbeide på sykehjem. Det handler om å heve status, lønn og rammer.

- Aldring og svakhet er ikke mest attraktivt, på en annen side er dette mennesker med reelle sykdomsproblemer. Det er en mangel på faglig entusiasme for de eldre. Dårlige arbeidsforhold rekrutterer ikke, sier Hansen.

Hansen mener sykehjemsmedisin bør få en annen status, og er også kritisk til at arbeid med eldreomsorg er noe leger pålegges:

- Sykehjemsmedisin bør bli et formalisert kompetanseområde. Kompetansekrav og forventninger vil være med og heve statusen og motivere flere. Det ligger en viss anerkjennelse i kompetansekrav.

- Det er tragisk at fastlegene kan pålegges 7,5 timer i offentlig allmenn medisin. Pålegg er dårlig for entusiasmen. Eldreomsorg må ut av beordningsåket. Et slikt påbud segmenterer det at et slikt arbeid er ønskelig. Når det er noe man blir pålagt forsvinner motivene.

HAR OPPLEVD OMSORGSSVIKT: Sykepleier Heidi Sjøwall er ikke i tvil om at bemanningen er utilstrekkelig. Foto: THOMAS RASMUS SKAUG
HAR OPPLEVD OMSORGSSVIKT: Sykepleier Heidi Sjøwall er ikke i tvil om at bemanningen er utilstrekkelig. Foto: THOMAS RASMUS SKAUG Vis mer

-  Avhengige av pleieassistenter
Sophie Sterud (22) er en av de mange ufaglærte som jobber i eldreomsorgen.

22-åringen studerer arkitektur i Skottland, og for tredje år på rad jobber hun på Vindern bo- og behandlingshjem i sommerferien:

-  Jeg har mange venner som jobber innenfor eldreomsorg, og det er en hyggelig jobb, sier Sterud til Dagbladet.

FØLER SEG UTRYGG: - Jeg føler meg utrygg når det er så få sykepleiere på jobb, sier Bjørg Hidle (83), som er bor på Stabekk bo- og behandlingssenter. Her sammen med sykepleier Birgit Kaasa. Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN
FØLER SEG UTRYGG: - Jeg føler meg utrygg når det er så få sykepleiere på jobb, sier Bjørg Hidle (83), som er bor på Stabekk bo- og behandlingssenter. Her sammen med sykepleier Birgit Kaasa. Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN Vis mer

Men selv om Sterud har jobbet mange timer i eldreomsorgen, er ikke hun en av dem som vil rekrutteres til å jobbe med eldre:

- De eldre er svært takknemlige og de setter stor pris på jobben. Jeg har stor respekt for dem som jobber i eldreomsorgen, men jeg ser ikke for meg ei framtid innenfor eldreomsorg. Særlig ikke nå som jeg utdanner meg til et annet yrke, forteller hun.

Berikelse
Helene Hortman, institusjonssjef ved Vindern bo- og behandlingshjem forteller at uten assistenter som Sterud ville det ikke gått rundt:

DÅRLIG TID: - Jeg føler at jeg ikke får tid til å gi den hjelpen jeg ønsker, sier sykepleier Heidi Sjøwall (47). Her sammen med pasient Aase M. Ski Carlsen. Foto: THOMAS RASMUS SKAUG
DÅRLIG TID: - Jeg føler at jeg ikke får tid til å gi den hjelpen jeg ønsker, sier sykepleier Heidi Sjøwall (47). Her sammen med pasient Aase M. Ski Carlsen. Foto: THOMAS RASMUS SKAUG Vis mer

- Vi er helt avhengige pleieassistenter, sier Hortman. På behandlingshjemmet er det 85 pasienter, 80 årsverk, og 50 pleieassistenter.

-  Det er ingen krise å ha ufaglærte. Det er en berikelse med flere som har ulik erfaring og bakgrunn.
Men det må finnes en balanse, sier hun.

Hortman forteller at det er vanskelig å få rekruttert faglærte, men å også få faglærte til å jobbe helge- og kveldsvakter:

MÅ STYRKE: - Vi må styrke rettstilstanden innenfor eldreomsorgen, slik at vi sikrer de eldre enn bedre omsorg, sier Bjarne Håkon Hanssen til Dagbladet. Foto: HENNING LILLEGÅRD
MÅ STYRKE: - Vi må styrke rettstilstanden innenfor eldreomsorgen, slik at vi sikrer de eldre enn bedre omsorg, sier Bjarne Håkon Hanssen til Dagbladet. Foto: HENNING LILLEGÅRD Vis mer

- Det er få som søker om å jobbe her, og det er vanskelig å rekruttere faglærte. Mange av de faglærte er i turnus og ønsker ikke å jobbe i helgene, og da tar vi pleieassistenter. Det er selvfølgelig ønskelig med flere fagfolk men det er et nyansert bilde.

Sterud forteller at hun ofte jobber på såkalte «ubekvemme» tider:

- Jeg jobber i alle ferier, for det er da jeg har fri til å gjøre det. Som oftest får jeg jobbe når jeg vil. Men som student passe det ofte bedre å jobbe mandag kveld, istedenfor mandag morgen, forklarer hun.

SVIKTER ELDRE: - I dag får ikke de eldre det samme helsetilbudet som andre i samfunnet, sier Lisbeth Normann. Foto: NORSK SYKEPLEIERFORBUND
SVIKTER ELDRE: - I dag får ikke de eldre det samme helsetilbudet som andre i samfunnet, sier Lisbeth Normann. Foto: NORSK SYKEPLEIERFORBUND Vis mer
- GJØR INGENTING: - De snakker og snakker, men de gjør ingenting, sier Bjørg Hidle (83). Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN
- GJØR INGENTING: - De snakker og snakker, men de gjør ingenting, sier Bjørg Hidle (83). Foto: ØISTEIN NORUM MONSEN Vis mer
LØFTER: Mandag la Jens Stoltenberg fram en ny «eldreplan». Der lovte regjeringen blant annet 12000 nye årsverk innen 2015. Foto: NINA HANSEN
LØFTER: Mandag la Jens Stoltenberg fram en ny «eldreplan». Der lovte regjeringen blant annet 12000 nye årsverk innen 2015. Foto: NINA HANSEN Vis mer