Familievennlig

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Selvstendig næringsdrivende skal likestilles med andre arbeidstakere når barna kommer. I dag får denne gruppa bare 65 prosent av inntekten sin opp til 400 000 kroner, i svangerskapspermisjonspenger. Skal kvinner som jobber selvstendig sikre seg, må de tegne forsikring minst ti måneder før fødselen. Alle ansatte får derimot full lønn i 44 uker og har ofte tariffavtaler som sikrer mellomlegget mellom folketrygdens ytelser og vanlige lønn.

Få land har færre kvinnelige gründere enn Norge, ifølge en internasjonal undersøkelse fra i fjor. Ifølge SSB etableres hvert tredje enkeltforetak av en kvinne mens andelen kvinner som starter aksjeselskap bare er litt over 20 prosent. Det er kjent sak at mange kvinnelige bønder, veterinærer, leger, tannleger, advokater, frisører og konsulenter føler at de ikke har råd og mulighet til å få barn. Likestillingsminister Karita Bekkemellem har lovet å prioritere gründerkvinner. At kvinner og menn bidrar til verdiskaping og nyskaping gjennom egne bedrifter er viktig. Regjeringens barneopprydning er velkommen.