Føler du deg kneblet av sjefen?

Du er ikke alene.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

(Dagbladet.no): En ny sjefsundersøkelse er klar. Her er noen av funnene:

• 6 av 10 svarer at de ønsker en sjef som er «direkte og ærlig, selv om tilbakemeldingene ikke alltid er positive».

• 7 av 10 ledere har unngått å ta tak i et problem på jobb for å unngå å lage dårlig stemning.

• 4 av 10 ledere har tatt beslutninger som er mer tilfredssstillende for de ansatte enn for bedriftens lønnsomhet for å være godt likt blant de ansatte.

• Halvparten av norske ledere har ønsket seg vekk fra sjefsstolen i løpet av det siste året.

• Ledere synes det er verre å involvere seg i ansattes personlige problemer enn å nedbemanne.
 
Kvinner vegrer
Ifølge undersøkelsen oppleves situasjoner der ledere må involvere seg emosjonelt, slik som med de ansattes personlige problemer, som langt tøffere enn både oppsigelser og endringer i organisasjonen.

Kvinnelige ledere svarer i større grad enn sine mannlige kollegaer at de har opplevd at de skulle ønske de ikke var sjef. Arbeidstakerne ønsker seg derimot ikke en kameratslig sjef.

Men norske ledere ser ut til å være langt mer opptatt av å være populære enn sine svenske og finske kollegaer. Mediebedrifter og bedrifter i helse- og omsorgssektoren sees på som de mest utfordrende å lede.

Artikkelen fortsetter under annonsen

Synes ansatte smisker
• 6 av 10 ledere i mediebedrifter og innen helse- og omsorgssektoren har ønsket at de var noe helt annet enn sjef det siste året, spesielt i forbindelse med oppsigelsessaker.

• 2 av 3 ledere har, eller har hatt, ansatte som smisker. De spurte lederne hevder at de ignorerer smisking, selv om 2 av 10 ledere sier smiskerne i noen tilfeller kan tjene på det.
 
De viktigste lederegenskapene, rangert av både ledere og medarbeidere, er: direkte og ærlig, rettferdig og lydhør.

Fornøyd med sjefen

Av pressemeldingen framgår det også at:

• 3 av 10 får lite tilfredsstillende tilbakemeldinger av sjefen.

• 7 av 10 er fornøyde med sjefen sin, og menn er mer fornøyde enn kvinner.

• Halvparten av de spurte mener de selv kunne gjort en bedre jobb som sjef enn sjefene.

• 1 av 4 menn har sjefsambisjoner, men bare 1 av 10 kvinner.

Undersøkelsen, som ble presentert i formiddag, er utført av Visendi på oppdrag for vikarbyrået Proffice i Norge, Sverige og Finland. I Norge deltok 1158 ledere og 2343 arbeidstakere i privat og offentlig sektor i undersøkelsen.