- Har godt av endringer

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

- Ledere som ikke vil ha medarbeidere som må hente barna sine på fotballtrening, har misforstått, sier Gerd-Liv Valla.

Hun mener at mange menn har en utrendy tankegang og bruker Kværner-sjef Kjell Almskog som eksempel på menn som definitivt er på defensiven. Hun tror at den helheten omsorgsrollen gir, gjør folk til både bedre medarbeidere og ledere.

- Menn har godt av å oppleve endringer i mannsrollen. Egenskaper som har vært typiske kvinnelige, vil dessuten bli mer ettertraktet på arbeidsmarkedet, sier Valla.