Helse viktigere enn lønn

Tror du nordmenn er svært opptatt av å tjene mest mulig penger på enklest mulig måte? Du kunne knapt tatt mer feil, viser en undersøkelse fra MMI. Se lista over hva nordmenn mener er viktigst på arbeidsplassen.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Markeds- og Mediainstituttet (MMI) har i samarbeid med Institutt for Organisasjonsanalyser (IOA) kartlagt hva nordmenn mener er viktigst på jobben. De har spurt 1000 mennesker, der i overkant av 600 er i jobb, om hvilke egenskaper ved arbeidet de setter høyest.

Hele 95 prosent av de spurte mener det er viktig med å kunne utvikle kunnskap og ferdigheter på arbeidsplassen. 93 prosent mener jobben må ivareta sikkerhet for helse og liv, og 88 prosent legger stor vekt på at det ikke er plagsom støy, kulde, varme og likende på jobben.

Det mest oppsiktsvekkende i undersøkelsen er trolig at ønsket om spesielt god lønn ligger helt nede på 18. plass på lista. 76 prosent er opptatt av svært god lønn, men bare 20 prosent mener det er meget viktig.

Helt nederst på lista ligger prestisje. Bare 10 prosent mener det er viktig at stillingen og tittelen sin gjør inntrykk på andre. 64 prosent mener det er viktig at bedriften prøver å skape små lønnsforskjeller, og 61 prosent vil ha en jobb der det er gode muligheter for forfremmelse og karriere.

De ti viktigste punktene:

  • Hele 95 prosent mener at det er meget viktig eller ganske viktig at jobben gir mulighet for utvikling av kunnskap og ferdigheter.
  • 94 prosent vil bli tatt med på råd hvis deres arbeidsoppgaver skal endres.
  • 93 prosent er svært opptatt av at arbeidsplassen legger stor vekt på sikkerhet for liv og helse.
  • 91 prosent vil ha åpenhet rundt arbeidsplassens framtidsplaner.
  • 91 prosent vil at det skal være helt klart hvem som har ansvaret for hva på arbeidsplassen.
  • 91 prosent svarer at de vil holdes løpende orientert om virksomhetens økonomiske situasjon.
  • 89 prosent sier de vil at overordnede og underordnede omgås naturlig uten tanke på tittel og stilling.
  • 88 prosent mener det er viktig at det er like muligheter for utvikling og karriere blant kvinner og menn.
  • 88 prosent legger sterk vekt på at arbeidsplassen skal være fri for plagsom støy, trekk, støv, lukt, kulde og varme.
  • 86 prosent synes det er viktig at du kan være stolt av å jobbe på arbeidsplassen din.

De fem minst viktige punktene:

  • 10 prosent er opptatt av at tittelen og stillingen gjør inntrykk på andre.
  • 13 prosent vil ha ny tittel og større kontor hvis de får mer ansvar.
  • 42 prosent vil i perioder jobbe under hardt tidspress.
  • 43 prosent ønsker minst mulig mulig regler og instrukser for hvordan arbeidsoppgavene skal utføres.
  • 44 prosent sier det er viktig at arbeidsplassen har en aktiv fagforening.