Hengt ut etter underslag

BODØ (Dagbladet): I et brev til alle de 32 butikkene ved kjøpesenteret skrev senterledelsen at en navngitt ansatt var avskjediget «med øyeblikkelig virkning, som følge av et betydelig underslag».

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

- Arbeidstakeren er plassert i offentlig gapestokk, raser Martin Steen i Handel og Kontor.

Den butikkansatte kvinnen fikk sparken like før nyttår.

Ledelsen ved Meyer kjøpesenter i Mo i Rana fulgte dagen etter opp med å dele ut følgende rundskriv:

«XX (navnet på den ansatte, red.anm.) ble onsdag 29.12.99 avskjediget fra sin stilling som butikkselger ved YY (navnet på butikken, red.anm.) med øyeblikkelig virkning, som følge av et betydelig underslag. Meyer AS ser svært alvorlig på forholdet og vil prioritere å komme helt til bunns i dette. Forholdet er anmeldt.»

Underslaget skal ha foregått over lengre tid. Kvinnen hevder at summen hun tok er ca. 20000 kroner. Senterledelsen hevder at beløpet er i størrelsesorden 100000 kroner.

200 ansatte

Brevet er undertegnet av senterleder Rudi Bakksjø på vegne av daglig leder ved Meyer AS, Carsten Rimer.

Det er 32 butikker med 150 til 200 ansatte ved senteret. Meyer AS eier bygget og sju av butikkene. Likevel fikk alle de 32 butikklederne brevet. Dagbladet vet at en lang rekke ansatte har lest brevet.

- Hvorfor, Carsten Rimer?

- For å skåne alle andre enn den skyldige fra mistanke. Jeg føler at jeg har behandlet arbeidstakeren fair.

- Ved å eksponere navnet hennes for 150- 200 ansatte?

- Brevet var bare ment for de 32 butikklederne. Jeg ville komme ryktene i forkjøpet, sier Rimer.

- Jeg er fortvilet

Den avskjedigede kvinnen sier til Dagbladet at hun ble innkalt til avhør av to vektere fra selskapet Norvakt.

- Etter to timer med avhør kom representanter fra senterledelsen til stedet. Jeg valgte da å undertegne en slags tilståelse. Jeg var forvirret og stresset, alt gikk i surr for meg. Men jeg oppfattet det slik at senterledelsen verken skulle politianmelde forholdet eller informere de andre ansatte.

- Nå er jeg svært fortvilet, og frykter at mange i Mo i Rana nå kjenner til navnet mitt.

- Hun fikk beskjed om at vi kom til å anmelde henne. Jeg mener også at vi sa ifra at det ville gå ut informasjon om underslaget. sier Rimer.