Vi bryr oss om ditt personvern

Dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer

Nyheter

Mer
Min side Logg ut

Her er mønsterbedriften

I bedriften Håg vurderes alle ansatte - og ledere - en gang i året. De er plukket ut av EU som en mønsterbedrift når det gjelder helsefremmende arbeidsmiljø.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Gjennom en årlig «spørreundersøkelse» blir det fysiske og psykiske arbeidsmiljø og lederstil kartlagt.

Ting som ikke fungerer skal rettes på, og alle skal få en fair sjanse til å rette opp feil. Og personvernet skal ivaretas.

Derfor leier firmaet inn eksterne konsulenter når svarene fra spørreundersøkelsen skal gjennomgås.

Omtanke, respekt, medbestemmelse og arbeidsglede er viktige stikkord i stolbedriftens filosofi.

- Et krav til alle ansatte er at de byr på seg selv. Dette gir hver enkelt store muligheter til utvikling og vekst, mener administrerende direktør Fredrik Evjen. Han mener det er viktig både for ledere og andre å kunne glede seg over andres suksess.

I månedsskiftet mai/juni skal Håg representere Norge på en EU-konferanse om helse og arbeidsmiljø i Bonn.