Høies kvinnerevolusjon

I 2016 var 10 prosent av sykeshusdirektørene kvinner. Nå er andelen økt til 45 prosent etter sterkt press fra Bent Høie.

TOPPSJEFENE: Likestillingsminister Trine Skei Grande og helseminister Bent Høie viser fram toppsjefene i helsesektoren. De ni sykehusdirektørene, øverst fra venstre: Anita Schumacher (Universitetssykehuset Nord-Norge), Inger Cathrine Bryne (Helse Stavanger), Hulda Gunnlaugsdóttir (Helgelandsykehuset), Lisbeth Sommervoll (Vestre Viken) og Alice Beathe Andersgaard (Innlandet), nederst fra venstre: Nina Mevold (Sørlandet sykehus), Eva Håheim Pedersen (Finnmarkssykehuset), Hege Gjessing (Sykehuset Østfold) og Grethe Aasved (St. Olavs). Helt til høyre, i midten: Cathrine Lofthus, toppsjef for region Helse Sør-Øst. Foto: Nina Hansen / Dagbladet
TOPPSJEFENE: Likestillingsminister Trine Skei Grande og helseminister Bent Høie viser fram toppsjefene i helsesektoren. De ni sykehusdirektørene, øverst fra venstre: Anita Schumacher (Universitetssykehuset Nord-Norge), Inger Cathrine Bryne (Helse Stavanger), Hulda Gunnlaugsdóttir (Helgelandsykehuset), Lisbeth Sommervoll (Vestre Viken) og Alice Beathe Andersgaard (Innlandet), nederst fra venstre: Nina Mevold (Sørlandet sykehus), Eva Håheim Pedersen (Finnmarkssykehuset), Hege Gjessing (Sykehuset Østfold) og Grethe Aasved (St. Olavs). Helt til høyre, i midten: Cathrine Lofthus, toppsjef for region Helse Sør-Øst. Foto: Nina Hansen / Dagbladet Vis mer
Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Publisert
Sist oppdatert

Det er ikke hverdagskost at Fagforbundet, Sykepleierforbundet og Legeforeningen er fulle av lovord overfor helseministeren. Også fra likestillingsminister Trine Skei Grande vanker det ros.

Høyre-statsråden opplyser at han fikk en aha-opplevelse i 2015 ved å se nærmere på ansettelsestallene i helsesektoren.

- På de nasjonale sykehusdirektørsamlingene deltok bare menn, mens når jeg var ute og besøkte sykehusene møtte jeg veldig ofte meget dyktige kvinnelige mellomledere.

- Jeg syntes det var litt rart at vi ikke hadde flere kvinnelige toppledere når 80 prosent av de ansatte i helsesektoren er kvinner. Det slo meg at vi måtte gå glipp av mange gode ledertalenter hvis man bare leter blant mannlige kandidater, sier Bent Høie.

Raske resultater

Helseminister ga dermed sykehusstyrene i oppdrag å ha en bevisst holdning til rekruttering av kvinnelige toppsjefer.

- Det innebar at de måtte gå en ekstra runde for å se etter kvinnelige kandidater som er like flinke eller flinkere enn de mannlige kandidatene. Resultatene kom umiddelbart. De aller fleste som er blitt ansatt som sykehusdirektører etter at oppdraget ble gitt, er dyktige kvinner. Det viser jo at vi ikke har manglet kvinnelige kandidater når vi bare kom ut av det vante sporet, sier Bent Høie.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer