Horne vil straffe arbeidsgivere
Hvis de bryter likestillings- og diskrimineringsloven.
(Dagbladet): - Erkjennelsen er at et godt diskrimineringsvern er avhengig av et troverdig håndhevingsapparat. Om det skal skje i domstolene eller i likestillings- og diskrimineringsnemda, får vi komme tilbake til, sier statsråd Solveig Horne.
- Vi iverksetter nå en utredning av håndhevingsapparatet på likestillings- og diskrimineringsområdet.
Målet med utredningen er å sikre en god og effektiv lovhåndhever- og pådriverrolle på likestillings- og diskrimineringsfeltet, sier barne-, likestillings- og inkluderingsminister Solveig Horne.
Skille rollene Frp-statsråden tar til orde for en ryddig rolledeling som gir grunnlag for tillit til nøytraliteten til likestillingsombudet (LDO).
- I utredningen vil det derfor blitt sett nærmere på et skille mellom lovhåndheverrollen og pådriverrollen hos LDO.
Utredningen skal gå parallelt med det pågående arbeidet med en felles likestillings- og ikke-diskrimineringslov, opplyser Solveig Horne.
Hver fjerde sak Hun mener det er sterkt behov for å rendyrke rollene til likestillingsombudet og -nemda.
- I dag er ombudet veileder, pådriver, samt håndhever ved å avgi uttalelser i klagesaker for nemnda. I 2013 omgjorde likestillings- og diskrimineringsnemnda 24 prosent av sakene fra ombudet, opplyser Horne.
For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn
Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.
Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.
Gå til innlogging medVi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.
Vi bryr oss om ditt personvern
Dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.
Vil du vite mer om hvordan du kan endre dine innstillinger, gå til personverninnstillinger
