Hovedverneombud fikk sparken - nå stevner han Norwegian

Hovedverneombudet under vårens streik krever erstatning for usaklig oppsigelse.

FIKK NOK: Det tidligere hovedverneombudet Lars Stinessens «opptreden gjennom lengre tid» var ifølge selskapet mer enn Norwegian-ledelsen kunne svelge. Stinessens advokat sier at interne ytringer under vårens streik var blant grunnene til oppsigelsen. Her er konsernsjef Bjørn Kjos under streiken i mars i år. Foto: Øistein Norum Monsen / Dagbladet
FIKK NOK: Det tidligere hovedverneombudet Lars Stinessens «opptreden gjennom lengre tid» var ifølge selskapet mer enn Norwegian-ledelsen kunne svelge. Stinessens advokat sier at interne ytringer under vårens streik var blant grunnene til oppsigelsen. Her er konsernsjef Bjørn Kjos under streiken i mars i år. Foto: Øistein Norum Monsen / Dagbladet Vis mer
Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Publisert
Sist oppdatert

Norwegians sparkede tidligere hovedverneombud Lars Stinessen går nå rettens vei for å få jobben tilbake. Piloten krever dessuten erstatning for usaklig og ugyldig oppsigelse, fastsatt etter rettens skjønn.

- Vi sendte stevning på tirsdag, forteller fagforeningen Parats advokat Christen Horn Johannessen, som representerer Stinessen.

- Uakseptabelt Under pilotstreiken i mars i år var Stinessen hovedverneombud i Norwegians datterselskap Norwegian Air Norway. Han hadde posisjonen fram til 1. juni, da han ble assisterende hovedverneombud. En måned senere fikk han sparken, slik Dagbladet skrev 7. august. 

Christen Horn Johannessen sa da til Dagbladet at Norwegians begrunnelse var en angivelig «uakseptabel opptreden som ansatt kaptein og i rollen som hovedverneombud».

- Oppsigelsesgrunnlaget er begrenset til uttalelser vedkommende har kommet med i sin ansettelsestid, blant annet under streiken fra mars 2015, sa Johannessen.

Prinsippsak Ifølge Norwegians kommunikasjonssjef Lasse Sandaker-Nielsen skyldtes ikke oppsigelsen «at vedkommende gir uttrykk for meninger eller hans funksjon under pilotstreiken», men «opptreden gjennom lengre tid som går ut over det selskapet kan akseptere».

Les artikkelen gratis

Logg inn for å lese eldre artikler. Det koster ingenting, gir deg tilgang til arkivet vårt og sikrer deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.