Vi bryr oss om ditt personvern

Dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer

Pluss

Mer
Min side Logg ut
Du leser nå Dagbladet Pluss

Ikke gå i i fella - slik får du best mulig sluttpakke

Tenk deg godt om før du inngår avtale om sluttpakke. Den kan få store økonomiske konsekvenser.

ROLIGERE DAGER: I mange bedrifter gir oljebremsen nedbemanning og tomme ordrebøker. Foto: NTB Scanpix
ROLIGERE DAGER: I mange bedrifter gir oljebremsen nedbemanning og tomme ordrebøker. Foto: NTB Scanpix Vis mer
Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

- De gode sluttpakketilbudene er over, konstaterer Trond Markussen, president i ingeniørenes fagforening NITO. Han tror det blir vanskelig for ansatte å få forhandlet fram lukrative avtaler ved nedbemanning i tida framover.

- Arbeidsgiverne er mer tilbakeholdne enn tidligere med å gi gode sluttpakketilbud. Det skyldes et tøffere arbeidsmarked og den krevende situasjonen petroleumssektoren befinner seg i. Nedbemanningene er blitt mer omfattende. Der man før hadde behov for å omstille noen få, er volumet blitt langt større enn man hadde regnet med, sier han.

- Mens flere bedrifter tidligere tilbød etterlønn over lengre tid, gratis etterutdanning og diverse frynsegoder, er tilbudene nå langt dårligere, mener Markussen.

Utforsk andre nettsteder fra Aller Media

VELKOMMEN TIL

Dagbladet Pluss – mer av virkeligheten

Takk for at du har kjøpt tilgang på Dagbladet Pluss
For å se alt du har tilgang til med ditt abonnement
anbefaler vi at du tar en titt på denne velkomstsiden


Du har allerede et gyldig abonnement.

For å se alt du har tilgang til med ditt abonnement, anbefaler vi at du tar en titt på denne velkomstsiden


Kjøpet ble avbrutt

Du valgte å kansellere kjøpet. Din konto ble ikke belastet. Vil du prøve igjen?