Kritiserer ledernes lønnsøkninger

Det var ikke lurt at enkelte næringslivsledere bevilget seg selv store lønnsøkninger foran årets lønnsoppgjør. Det mener regiondirektør Arne Eidsmo i NHO Troms.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Arne Eidsmo mener at de store lønnsøkningene til enkelte bedriftsledere bryter med moderasjonslinjen som Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) står for. I framtiden bør topplederne gi seg selv samme lønnsøkning som folk flest, sier Eidsmo til NRK.

Mellomtittel

- Det er ikke tvil om at en del har fått lønnsøkninger som er utover det som folk flest aksepterer som rimelig, sier han.

Eidsmo mener at de siste års samarbeid mellom LO og NHO har vært svært vellykket. De lave lønnstilleggene har gitt arbeidsfolk større reallønnsvekst og samtidig styrket næringslivets konkurranseevne, hevder han. Store fallskjermer og høye lønnstillegg til toppsjefene bryter med denne moderasjonslinjen, mener Eidsmo.

- Det er et fåtall dette gjelder, men det gir seg utslag fordi det kjøres ut i mediene, sier han.

(NTB)