Skal spare:  Flere må belage seg på å miste jobben i Tine. Foto: Magnus R. Skjølberg/FA
Skal spare: Flere må belage seg på å miste jobben i Tine. Foto: Magnus R. Skjølberg/FAVis mer

Kutt og oppsigelser hos Tine

Tine skal spare ytterligere 60 millioner kroner årlig, og ser det som helt nødvendig at ansatte slutter.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

(Finansavisen): Så langt i 2014 har Tine levert langt sterkere resultater enn i 2013. Inntektene har økt 4,6 prosent til 15,8 milliarder kroner, og driftsresultatet er forbedret med 285 millioner kroner til 1,1 milliarder, skriver Finansaivsen.

Etter en sterkt tredje kvartal, blant annet for datterselskapene Diplom-Is og Fjordland, har Tine så langt sikret én milliard kroner på bunnlinjen.

Det hindrer ikke at ansatte denne uken er varslet om at jobbene deres står i fare, skriver Finansavisen.

Skal kutte 60 millioner Kilder forteller til Finansavisen at Tine - som et ledd i forbedringsprogrammet Styrk - skal kutte ytterligere 60 millioner kroner i kostnader.

«Det er ikke mulig uten at noen må gå», var det tydelige budskapet fra ledelsen.

Ansatte oppfordres nå til å si opp jobben frivillig - helst så snart som mulig - men tilbys ikke sluttpakker.

- Folk i Tine er sure og misfornøyde, det kan man trygt si, forteller en kilde til Finansavisen.

Akkurat hvor mange hoder som skal kuttes, er ennå ikke klart. Kommunikasjonssjef Øystein Knoph sier følgende til Finansavisen:

- Tine har som prinsipp at ansatte skal informeres først om alle mulige organisasjonsendringer og det er derfor ikke naturlig å kommentere pågående prosesser i forbedringsprogrammet.

- Når arbeidet er sluttført og alle ansatte er informert, vil vi være åpne på hvilke løsninger som er valgt, sier han til Finansavisen.

Flere nyheter Meierigigant øker solid
NorgesGruppen går til "krig" mot Tine
Treningsproduktene kan gjøre deg feit