Kvinnelige ledere tjener langt mindre enn mannlige

Kvinnelige norske toppledere ville i gjennomsnitt fått en halv million kroner mer i årslønn dersom de var menn.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Så stor er nemlig lønnsforskjellen mellom kvinnelige og mannlige toppledere viser statistikk gjengitt i Dagens Næringsliv.

Mens gjennomsnittslønnen for menn som leder bedrifter med mer enn 250 ansatte er nesten 1,2 millioner kroner, har kvinnelige ledere i tilsvarende bedrifter en gjennomsnittlig årslønn på 645.000 kroner.

(NTB)