- Kvinner i styrene gir mindre lønnsomhet

Ny studie skaper reaksjoner.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan inneholde utdatert informasjon
Publisert
Sist oppdatert

(Dagbladet.no): En ny studie av norske styrer laget ved Handelshøyskolen BI slår fast at bedrifter som har kvinner og ansatte i styrene har dårligere lønnsomhet enn de med styrer sammensatt av eiere og styregrossister.

Studien omfatter alle børsnoterte selskaper fra 1989 til 2002.

Hovedkonklusjonene er at det er negativ sammenheng mellom kvinneandel og verdiskapning, og at styrene er mer lønnsomme jo mindre de er.

Samtidig slås det fast at styrer med medlemmer som er uavhengige av eierne og daglig leder, har lavere lønnsomhet enn andre.

- Påstanden om kjønnsmangfoldets velsignelser i styrerommet bør søke andre støttespillere enn bedriftsøkonomisk lønnsomhet.

Det skriver de to forskerne i en kronikk i Dagens Næringsliv i dag. Studien er publisert av professor Øyvind Bøhren ved handelshøyskolen BI og førsteamanuensis R. Øystein Strøm ved Høgskolen i Østfold.

- Myter

Men mange reagerer på rapporten:

- Sludder og tøv. Dette høres ut som ren ideologiproduksjon, sier ansatterepresentant i Aker-styret Eldar Myhre til DN.

Hans kollega i Kværner-styret er også skeptisk, og hevder undersøkelsen står i skarp kontrast til det han selv opplever som verdifull medvirkning fra ansatte.

For å fortsette å lese denne artikkelen må du logge inn

Denne artikkelen er over 100 dager gammel. Hvis du vil lese den må du logge inn.

Det koster ingen ting, men hjelper oss med å gi deg en bedre brukeropplevelse.

Gå til innlogging med

Vi bruker aID som innloggings-tjeneste, med din aID-konto kan du enkelt logge inn på alle våre sider som krever dette.

Vi bryr oss om ditt personvern

dagbladet er en del av Aller Media, som er ansvarlig for dine data. Vi bruker dataene til å forbedre og tilpasse tjenestene, tilbudene og annonsene våre.

Les mer