Kvinner vil ha kvinner

Hvis en bedrift har kvinnelig styreleder, er det dobbelt så sannsynlig at også daglig leder er kvinnelig.

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

En analyse fra CreditInform viser at bare 12 prosent av norske aksjeselskap har en kvinnelig daglig leder. Blant selskaper med kvinnelig styreleder ligger andelen på 65 prosent, melder Newswire.

- Tradisjonelt har mannsdominerte styrer valgt mannlige ledere. Nå ser vi at kvinner velger blant kvinner, sier tolldirektør Marit Wiig.

Wiig har vært direktør i NHO, der hun blant annet var ansvarlig for likestillingsarbeidet i organisasjonen.

Har bedriften mannlig styreleder, er det femten ganger større sjanse for at den vil ha en mannlig daglig leder. Bare 6,4 prosent av bedriftene i undersøkelsen har kvinner som både styreleder og daglig leder.

Grete Roede, som ble kåret til årets forretningskvinne i 1999, tror kvinner rekrutterer blant sitt eget kjønn fordi de vet hvor dyktige andre kvinner er. Etterhvert som flere kvinner kommer i posisjon, blir kjønn mindre viktig, mener hun. Det er kompetansen som betyr noe.

Grete Roede selv representer unntaket. Hennes selskap inngår i de 3,3 prosentene som har kvinnelig styreleder og mannlig daglig leder.