Lederlønninger

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon

Pengefolkets hovedorgan her i landet, Finansavisen, fortalte i går at norske toppledere er underbetalte lønnstapere i forhold til kolleger ellers i Europa. Orklas konsernsjef, Dag Opedal, med sine skarve 5,3 millioner i årslønn, tjener bare en fjerdedel så mye som snittet for ledere av sammenliknbare selskaper. Blant konsernsjefene i Norges største selskaper gjorde Hydros Eivind Reiten det best i fjor med en total avlønning på 26,6 millioner kroner. Yara-sjef Thorleif Enger tjente totalt 15,5 millioner, StatoilHydros Helge Lund 12,6 millioner osv.

Vårens ferske tall fra Det tekniske beregningsutvalget for lønnsoppgjørene viser at ledere i store bedrifter i fjor fikk et lønnstillegg som var større enn en industriarbeiderlønn. En undersøkelse Fafo la fram for to år siden viser at de rikeste har økt sine inntekter enormt i forhold til vanlige arbeidstakere de siste åra og at klasseskillet her i landet øker i turbofart. Det er denne virkeligheten toppledernes lønninger må måles mot, og ikke overbetalte toppsjefer i land hvor likhetstanken står langt svakere enn i Norge og Skandinavia.