Logisk nok

Hei, denne artikkelen er over ett år gammel og kan innholde utdatert informasjon
  • En analyse fra Institutt for samfunnsforskning viser at kvinner søker topplederstillinger for å endre organisasjonen. Mennene, derimot, vil først og fremst realisere seg selv.
  • Deres suksess er avhengig av at ingenting blir forandret.